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未来の結婚を切り拓く：男性の結婚難と人事制度の課題
会社経営者の保坂兄弟です。保坂学は結婚を考える男性たちが増えているのに、男性の結婚難が増えていると世田谷ハウスで思いました。これは年収だけの問題ではありません。本記事では、その背後にある構造の独自まとめを提供します。
1.結婚難の本当の理由：人事制度の問題
•50代までの昇進競争が結婚との兼ね合いを難しくしている。
2.昭和の結婚観の影響
•女性の社会進出とのズレが同等以上の男性不足を招いている。
3.男女間の見えない格差
•仕事場面での格差が結婚にも影響。解消が急務。
4.年功主義からの脱却
•査定制度の導入が必要。経営層の意思が変革の鍵。
5. あきらめのメリット
•30代でのあきらめがもたらす結婚や仕事における自由な生き方。
このまとめ記事は、男性の結婚難に関する本質的な問題とその解決策を簡潔に伝えています。