やる気がない人こそリーダーの才能あり！！
【やる気がない人こそリーダーの才能あり！！】
『 私もうやめたいです。』
数年前、彼女はそう言っていました。
しかし今は
彼女は新人さんだけでなく
年上の部下からも
『ちょっと相談があるんですが、いいですか？』
とお悩み相談が絶えない
頼りになる
女性リーダーに変身しました✨
もうやめたい
私は無理
全然仕事楽しくない！！
そんな人こそ
リーダーとして才能があるんだと
私は声を大にして言いたいんです。
やる気がある人は
なぜ、人はやる気があるのか
なぜ、人はやる気がないのか
全然わからないんです
でも、
やる気がない人だから
人を育てて伸ばすことができるんです。
空回りばっかり
いつも職場では孤独
だから、全くやる気がない
そんな人のための
人材育成講座です。
わたしは、2020年から
もう4年間のべ120回以上
人材育成研修をしている
非常識な人材育成コーチ
（社会保険労務士）の
後藤京子です。
（通称：OK☆KYOKO）
研修と言っても
少人数で研修を行う
『オーダーメイド研修』にこだわって
研修をしてきました。
なぜなら、
私自身が、一般的なセミナーや研修をうけても
実践に落とし込み活用することが
難しくて、結局自分のやりやすいやり方を採用し
空回りばっかりだった、経験があったからです。
人が本当の意味で仕事ができるようになると
その人の人生は、
楽しく立派で自分に自信が持てる
そういう人生に変わります
逆に、自分の仕事が楽しくない人は
人生の多くの時間を
つまらないと感じ
その、つまらなさを解消するために
無理して稼いだお金と
わずかな休みの時間を使ってしまいます。
というか、
まさに私がそうだったんです。
就職試験を何とか合格し
やっと入社した会社で
毎日毎日、一日の半分以上を会社で過ごし
『はーっ、今日も生きのびた。。。』
と、ため息とともに
ベットに倒れこみ
服のまま寝ちゃう日々
休日は
夕方までベットから出ることができす
洗濯をし、コンビニまで行って
スイーツ買うのが精一杯な
そんな社会人生活でした。
やる気をだして
頑張ればきっと努力は報われるはず
そう思って毎日過ごしていましたが
仕事は空回り
挙句の果てには
アルバイトの子に
もっとこうしたらいいと思いますよ
なーんてアドバイス貰う。。。
（どっちがリーダー候補生だ？？？）
そんな私でした。
トホホ(;´д｀)
当然、仕事ができない私は
現状に耐えられず退職しました。
昔の私の問題点は
やる気と努力で
どうにか乗り越えようとしたことです。
問題はそこではなかった。
リーダーの仕事は
やる気や努力ではないんです。
リーダーの仕事は
現状把握と
いかに手を抜くか
そして、秘密の
『○○〇〇』
に限ります。
さらに、
『より少なくしかしより良く』
この視点がない限り
延々と仕事をする集団を作ってしまいます。
（ ↑ やる気がある人には難しい視点 ）
しかし、今のやり方で他に手はないよ！！
と日々働いている方々からの
声が聞こえてきそうです
そのお気持ちよくわかります。
でも、その思考の壁
一緒に壊してみませんか？
非常識な人材育成コーチの
OK☆KYOKOのコンサルにより
【お客様の変化】
🌟辞めたいと言っていた人がリーダーとして人材育成したり
🌟コミュニケーションが苦手な管理職を育てたり
🌟働き過ぎの管理職が仕事中にうたたねしちゃうほど
部下が勝手に仕事してる
などなど
非常識なコミュニケーション能力で
あなたの仕事や人間関係を
ストレスフリーに変化させます。
【お客様の声】
悩みはあるけど、苦労じゃない
むしろ、次はどうしようか？と
ワクワクします＾＾
あんなに心配してたこと
わすれてました。
想像以上にチームが変化しました。
気がついたら変化していました。
そんな、チームを作りたいリーダーさんは
ぜひmamacanのOK☆KYOKOの
無料セッションにお申込みください。
仕事のやり方を伝えても
実はやる気は出ないし、
全体の80％は成長しないんですよ
学校や職場で行われている
指導と言われる行動は
実は、人の成長を止める仕組みになっています。
つまり
成長させるつもりの行動が
逆に後退させているかもしれませんよ。
全く違うアプローチ方法を知りたい人は
是非無料グルコンにご相談に来てくださいね。
会社の人間関係だけでなく
家族なかのリーダーである
子育て中のパパママにも
ぜひ知っていてほしい内容です。
子どもたちの成長にも、役に立ちますよ
知らないと
人生半分損しますよ～
非常識な人材育成コーチ
OK☆KYOKO🌈