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御用納めと仕事納めの違いをやさしく解説!〜一年の締めくくりを知ろう〜


御用納めと仕事納めの基本

年末が近づくと、「御用納め」と「仕事納め」という言葉を耳にします。
どちらもその年の最後の業務日を指しますが、御用納めは官公庁や行政機関での公的な業務終了日を、仕事納めは民間企業や一般職場での業務終了日をそれぞれ意味します。

それぞれの具体的な特徴や背景を解説し、現代での使われ方についても触れていきます。

年末は多くの人にとって慌ただしい時期ですが、この二つの言葉の違いを理解しておくと、仕事の締めくくりに対する意識がより深まります。
それぞれの言葉が持つ意味や背景を知り、適切な言葉を使い分けるためのヒントを見つけましょう。

御用納めとは?

御用納めは、主に官公庁や行政機関で使用される言葉です。
その背景には歴史的な由来があります。

意味
官公庁や行政機関で、その年の業務を終える日を指します。
法律で定められた年末年始の休暇(12月29日~1月3日)の直前にあたります。
これにより、公務員が新年を迎えるための準備を整える重要な節目となっています。

対象
官公庁や宮中などの公的機関が対象です。
このため、一般企業や個人事業主には直接関係しない言葉となっています。

由来
江戸時代、幕府や宮中の公務を「御用」と呼んでいました。
そのため、公的な業務を締めくくる日を「御用納め」とするようになりました。
歴史的な背景から、この言葉には伝統的な重みがあります。

日程
通常は12月28日が御用納めの日ですが、28日が土日と重なる場合は、その直前の平日になります。
2023年の場合は28日が木曜日だったため、この日が御用納めの日となりました。
法律によって定められているため、日程が明確である点が特徴的です。

特徴
公務員にとって、一年の業務を締めくくる重要な日で、挨拶回りや翌年の準備を行うことが一般的です。
また、会議や報告書の最終確認が行われることも多く、緊張感を伴う日でもあります。

仕事納めとは?

仕事納めは、民間企業や一般的な職場で使われる言葉です。
その柔軟さが特徴です。

意味
民間企業や個人事業主が、その年最後の業務を終える日を指します。
新年に向けて気持ちよく仕事を終えるための大切な日です。

対象
公的機関以外の一般的な職場が対象です。
業種や企業規模を問わず、幅広い場面で使われています。

由来
「仕事を納める」というシンプルな日本語表現から生まれました。
特別な背景を持たないため、どのような職種でも自然に使える言葉です。

日程
企業や業種によって異なりますが、一般的には12月28日から31日までの間に設定されることが多いです。
年末年始も稼働する業種では、年内最終営業日が仕事納めの日となります。たとえば、小売業やサービス業では12月31日まで忙しい日々が続きます。

特徴
法的な決まりはなく、各企業の裁量で日程が決まります。
小売業やサービス業などでは、年末ギリギリまで業務が続くことがあります。
また、忘年会や打ち上げなど、非公式なイベントが行われることも少なくありません。
これらのイベントは、業務の締めくくりとして同僚同士の親睦を深め、感謝の気持ちを伝える重要な機会でもあります。
一年を振り返り、来年への意気込みを共有する場として、特に日本の職場文化において重要な役割を果たしています。

共通点

御用納めと仕事納めには、共通する要素もあります。

  • 両方とも「その年の最後の業務日」を意味します。

  • 挨拶回りや業務整理、翌年への引き継ぎ作業が行われる日です。

  • 一年を締めくくり、新しい年を迎える準備のための節目となります。これらの活動を通じて、次の年へのスムーズなスタートを目指します。

現代での使い分け

近年では、官公庁でも「仕事納め」という表現を使うことが増えています。「御用納め」が古風で堅苦しい印象を持つため、親しみやすい「仕事納め」が選ばれる傾向があります。
特に若い世代では、「仕事納め」の方が耳馴染みがよいかもしれません。

さらに、企業文化や職場の雰囲気によっても選ばれる言葉が変わることがあります。
たとえば、伝統を重んじる企業では「御用納め」を意識した表現が使われる場合があります。

特殊なケース

警察署、消防署、病院、小売業などでは、年末年始も通常通り稼働します。このような職場では「仕事納め」という概念が存在しない場合もあります。その分、個別のシフトや勤務形態で、年末年始を乗り切る体制が整えられています。

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また、業種によっては特定の日に業務が集中することもあります。
そのため、年末年始に限らず、年度末や繁忙期に「業務終了日」を定めるケースも見られます。

まとめ

御用納めと仕事納めは、それぞれ異なる対象や背景を持つ言葉です。
官公庁で使われる御用納めには歴史的な由来があり、民間で広く使われる仕事納めには柔軟性があります。

どちらも一年を締めくくる重要な節目であり、新しい年を気持ちよく迎えるための大切な準備の日です。
どちらの表現を使うにしても、一年の感謝と次の一年への希望を込めて、よい締めくくりを迎えましょう!

たとえば、感謝の気持ちを同僚や取引先に伝えるために、一言添えたメッセージを贈ったり、自分自身の一年を振り返る時間を作るのもおすすめです。これによって、心穏やかに新年を迎える準備が整うでしょう。

そして、こうした文化を後世に伝えていくことも、私たちの大切な役割といえるかもしれませんね。

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