「考えろ！覚えろ！」って言われても、どうすりゃいいの？ってあなたへ

「あれ覚えた？」「考えたらわかるでしょ？」
このセリフ、学生時代とか、仕事とか、どこかしらで聞いたことあるでしょ？

で、正直言ってどう思った？
「うっせぇよ」って思わなかった？
俺は思った。てか、未だに思う（笑）。

人間ってさ、考えろとか覚えろって言われて、即座に「はい、考えます！」「覚えました！」ってなる生き物じゃないよね？
むしろ、そんなこと言われるとやる気ゼロになるのが普通だと思うんだよ。

考えろって、何をどう考えればいいのか問題

まず「考えろ」って、抽象的すぎるよね。
例えば仕事でこんな場面があったとする。

上司：「なんでできないの？ちゃんと考えた？」
俺：「……（考えたつもりなんだけどな）」
上司：「考えればわかるでしょ？」
俺：「（具体的にどう考えればいいのか教えてくれよ）」

こんな感じで、そもそも「考え方がわからない」ことって多いと思うんだよね。
考えるっていうのは、頭の中で答えを組み立てていく作業なんだけど、
「材料がなかったらどうやって考えろって言うんだよ！」って話。

考えるためには情報とかヒントが必要なんだよ。
でも、それを渡さずに「考えろ」だけ言われても、無理ゲーじゃない？

覚えろって、無理なもんは無理

「覚えろ」も同じ話。
覚えたい気持ちはある。でも、忘れるんだよ！

例えばこんな感じ。

先生：「ここテストに出るから覚えておけよー！」
俺：「（よし覚えよう）……えっと、なんだっけ？」
1時間後：「完全に忘れた」

覚えろって言葉自体がプレッシャーになって、逆に頭に入らなくなることもある。
人間って、興味がないことはなかなか覚えられないんだよね。
しかも、覚える方法を教えてくれる人が少ない。

覚えるってのは、単なる暗記じゃなくて、自分の中で整理して噛み砕くことが大事なんだよ。
でも、そのコツを知らない人に「覚えろ」だけ言われても、結果はゼロ。

じゃあどうすればいいのか？

ここで大事なのは、考え方のコツと覚え方の工夫を教えること。
これがないと、「考えろ」「覚えろ」って言葉はただの丸投げでしかない。

例えばこんな風にすると、考えやすくなるかもしれないのにね。

「この問題を解決するために、まずできることを3つ書き出してみて！」

「これってどういう意味だと思う？自分の言葉で言い換えてみて！」

考えるためには、「こうすればいいよ」っていう具体的な手順をもらえると動きやすいよね。

覚えるのも同じで、例えばさ、

覚えたいものを自分でノートにまとめてみる。

覚えかたも作ってみる

語呂合わせで遊ぶように覚える（これ、意外と効果あるよ）。

ただ漫然と「覚えろ」って言われるより、こうやって遊び心を取り入れるだけで記憶に残りやすくなる。記憶力家庭教師として、ココナラで教えててもそうでした。

つまり、「考えろ」も「覚えろ」も、具体的に！

「考えろ」とか「覚えろ」って言葉は簡単だけど、それだけだと役に立たないことが多い。
大事なのは、考えるための材料や手順、覚えるための工夫をセットで伝えること。

だから、次に誰かに「考えろ」「覚えろ」って言われたら、こう返してみるのもアリかも。

「それ、どうやって考えたらいいか教えてもらえます？」

「覚えるコツを一緒に考えてくれません？」

相手に具体的なアドバイスを求めることで、自分の中で整理が進むし、ただの丸投げを防げる。

無理ゲーを攻略するには、ゲームのルールを知ることが第一歩だからね！