ネットワーク技術者人材不足の中、情シスに何を提案するべきか？
マジセミ寺田です。
いつもマジセミにご参加いただきありがとうございます！
今回は、ネットワーク技術者人材不足の中、情シスに何を提案するべきか？
について解説するセミナーを企画しました。
2022-04-13（水）15:00 - 17:00
参加できなかった方にも、以下のサイトで開催１ヶ月後に資料を公開します！
https://majisemi.com/
コロナをきっかけにより重要性が増したネットワーク運用
従前より多くの企業が課題を抱えていたネットワークですが、新型コロナをきっかけにより一層その重要性が高まりました。
企業活動を滞りなく進めていく上では、円滑なネットワーク運用が欠かせない状況になっています。
性能やセキュリティに関するニーズが高まる一方で、運用管理はより複雑に
テレワークの普及、ZOOMやTeamsなどTV会議ツールの使用頻度増などによりトラフィックが増大しました。
それに耐えうる高性能かつ高品質なネットワークが求められており、リスクが高まるセキュリティへの対策も欠かせません。
こういった状況もあってネットワーク構成も複雑になっていることから、運用管理の負担が増しています。
高度な専門性が求められるが、人材不足のネットワークエンジニア
ネットワーク運用管理は情シス部門が担っていることが多いですが、高度な専門性が求められることからうまく対処できていないケースも多いです。
また昨今のエンジニア人材はアプリ系等の上位レイヤーに集中しているため、ネットワーク等のインフラエンジニアは人材不足が起きている現状もあります。
フォーティネットとのシナジーで加速するネットワーキングソリューションとアラクサラの2022年戦略
このように、必要性が高まっているにも関わらず人材不足が起きているネットワーク事情を解決すべく、アラクサラネットワークスはサイバーセキュリティの世界的リーダーであるフォーティネットと連携することで、従来の高性能なネットワークに加え、より強固なセキュリティを実現したソリューションを提供する戦略を練っています。
今後の方針や具体的な連携内容、ソリューション/サービス/プロダクトのアップデート情報について、デモも交えながら本セミナーでお伝えしていきます。
ぜひご参加ください。
★ここでしか聞けない内容です！★
2022-04-13（水）15:00 - 17:00
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