生き方に合わせた働き方を選べる組織へ

今年から、ガイアックスのソリューション事業本部の本部長を務めることになりました。7つの事業部を管掌することになります。 せっかくの機会なので、これから取り組みたいことをここに整理しておきたいと思います。 「生き方」に合わせた「働き方」を選べる組織を作りたい当たり前ですが、「生き方」は100人いれば100通りあるわけで。 その人が「どう生きたいか」は「どのように時間を使いたいか」に表れるものだと思っています。 うちの部署では、少しずつではありますが、働き方を選べる組織にな