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【徒然IT就活】番外編〜今の職場を辞めるなら〜嫁氏が乗った賢いルート②職業訓練校卒業後の嫁氏の現状〜スポットワークのススメ👉最大時給2500円の訪問介護士

さてと、前回

で、次は

離職票届く〜職業訓練校入校まで

を書こうと思ったけど、時系列でやるよりも、

先に今の嫁氏の現状を伝えた方が良いかな🧐
👉職業訓練校卒業後の方が興味がある人多い

と思ったんで、今回は

職業訓練校卒業後の嫁氏の
今の働き方や労働環境
※雇われる施設によるは当たり前の前提

で、まあ参考になれば幸い😛

オイラも初めは話を聞いて、イメージと違ってびっくりしたことが多かったので、FAQみたいなQA形式で書いてくや
(まあ、あくまでも嫁氏の登録してる事業所での話って前提で)

んだば早速

1、今はどんな仕事してるの❓👉訪問介護士

業種としては、介護士
嫁氏がやってるのは、介護士の中でも訪問介護士

2、訪問介護士以外にどんな仕事があるの❓👉色々

訪問介護士の他には、大きく分けて

  1. 入居型施設で働く介護士

  2. 通所型施設で働く介護士

それぞれの中に、さらに細分化して幾つかの職種に分かれて、それぞれ職員さんが働いてる感じ

3、訪問介護士は職種は別れてないの❓👉主に高齢、障害

嫁氏が働いてる訪問介護士の中でも、

  1. 高齢

  2. 障害

の2つ。嫁氏の事業所では、訪問介護士は障害のみなんで、嫁氏は、

障害向けの訪問介護士

4、フルタイムで働かないといけないの❓👉スポットワーク(入れる時だけ入る)

フルタイムで働かなくていい。

嫁氏は、4月から看護学校に入校して、学校と並行して、介護士も継続する前提で元々、登録してるのもあるので、現在実際に、

空き時間とか入れる時間にスポットで働いてる

(これ聞いた瞬間に、「え👀❓リーマンショック直後くらいに、実際に介護士の職業訓練校に行って、介護士に就職しようとしてた知人の話でフルタイムで最低賃金で働かないといけないってイメージだったけど、そうじゃないんだ😳」で、世間一般的なイメージと乖離していてビックリ)

5、スポットワークだし、賃金はずっと最低賃金なんでしょ❓👀👉嫁氏一番高くて、(18〜22時)1時間2500円(頻度多し)

前知識として、福岡市の現在の最低賃金

992円
👉研修期間は、最低賃金の992円

なんだけど、研修期間が明けると(仕事内容によりけりであるけど)、

嫁氏が現状やってる仕事で独り立ち後、一番高時給なのは、

(四肢麻痺の方などを、経験者2人で入浴させる)入浴介助
(18〜22時)1時間あたり2500円
*ちなみに、(8〜18時)1時間あたり2000円

それ以外の主な仕事でも、

(4〜6時間くらいで、障害の方の外出に寄り添う)ガイドヘルパー
1時間あたり1380円

(依頼内容によって、食事や家事全般、一緒に遊ぶなどで寄り添う)重度訪問介護

1時間あたり1380円

(これにもオイラはびっくり。いやホント、

介護士って低賃金・キツい・汚い・重労働・危険
と重たい責任が伴う施設かどこかで、
最低賃金で、長時間労働させられる

ってイメージだったので、

介護士って仕事内容によっては
そんなに貰えるの
😳

だった)

6、研修期間が最低賃金って、その研修期間が長いんでしょ❓半年〜1年とか👀❓👉んなこたあない

と、オイラも思ってたんだけど、ちなみに、嫁氏、

  • 半年前:まだ職業訓練校

  • 1年前:まだ前の仕事退職届すら出してない

介護職=低賃金で研修期間とか試用期間って名目で、不当に搾取する

搾取労働で将来性もない

ってイメージな人も多いと思うんだけど、嫁氏、2024年12月上旬から働き始め、すでに研修期間を終えてる仕事多し😛

7、研修期間から独り立ちの基準は❓👀👉2〜3回の後、見極めでOKなら独り立ち

利用者さん単位で、障害の訪問介護は動いてるらしく、

ひとりの利用者さんに経験者さんと2人で就いて、2〜3回業務をやってみて、見極め後OKなら、次回から

992円 → 2500円

に時給がアップ。

嫁氏の場合、2024年11月に職業訓練校卒業後、看護学校が始まる4月まで時間があるので、柔軟に仕事を入れた結果、大体、ひとりの利用者さんに就いて、見極め完了まで、

長くて2週間

週に1回しか入れないとしたら、2〜3週間で見極めがあり、OKなら

992円 → 2500円

ただし、嫁氏は、職業訓練校で実務者研修(次回以降で詳細は書く)を受けていたので、前提知識があったのはあるかもしれないけど、、、。

8、スポットワークって言っても、人手不足でいっぱいシフト入れられるんじゃないの❓👀👉断る勇気大事。

人手不足は事実

なので、

下手に遠慮して、ちゃんとそんなシフトの組み方は無理ですみたいに断らないと、

殺人的なシフトを組まれる可能性はあり。

ただし、人手不足ってことは裏を返すと、辞められたら困るので、きちんと翌月のシフトなんかを組まれて確認した時に、

無理なものは無理

って言えば、事業者側も相談には応じてくれる。
(ここもオイラは、本や新聞、昔の知人の話なんかのイメージで、一回働き出したら、施設側のゆーことは絶対で断れない。搾取労働って思ってたけど

融通利きまくるんだ

嫁氏の施設は、断れば柔軟に対応してくれるんだけど、施設の中では、

  • 断っても食い下がってくる

  • 上から目線で我慢させられる

  • 低賃金でやりがいを語ってくる

などの施設があるとも聞く。

まあ、ここに関しては、最近の労働法改正で、

勤務間インターバル制度の努力義務化

があるので、それを引き合いに出して、

「え、夜間の仕事の翌日に早朝でシフトとか、国が努力義務化してる勤務間インターバル制度ご存知ないんですか?過労死とかして評判広まったらどうするんですか?働いてくれる人がますます来なくなりますよ。」

と言えばいいし、それでも変わらないなら、

嫁氏が働いてる事業所みたいな
他の事業所に移ればいいだけのハナシ

9、じゃあ仕事がない時には稼げないんだ❓👀👉それはどこの仕事でも同じだけど、人手不足な障害介護ですぜ。仕事がないとお思いか😛

まあ、

時給2500円

なんて、

  • 中洲のスナックのお姉ちゃん

  • ウーバーイーツ

でも最近、中々ないんじゃない❓🧐

しかも、

  • 中洲のスナックのお姉ちゃん👉店が潰れたら終わり

  • ウーバーイーツ👉ウーバー地蔵

なんかでそっちも仕事がないと待機になっちゃう

けど、介護の仕事でも、障害向けの訪問介護は特に

人手不足な業種ですぜ😛
👉仕事の方が有り余ってんですけど👀💦

10、どんな人にオススメなの❓👀👉スキマ時間を有効に活用して、効率的にお金を稼ぎたい=スポットワークのススメ

まあ、信念のある人とか事業者側では、

  • 介護職をそんな風に利用するなんてあり得ない

  • 出来れば、フルタイムで長く勤めて欲しい

👉理念と願望

から、お怒りになる人もいるかもしれないんだけど。
2000年に介護保険法施行後、長らくそんな狭い世界でやったから、25年経った今、

慢性的な人手不足で、低賃金な搾取労働
ってイメージが
世間一般に固定化した業界になってる

んだけど、

どういう働き方をしようと、どれだけやりがいばかり喧伝しようと
ただの労働ですぜ。
👉働く側が、働きやすい、
自分に合った安定した働き方を選ぶ

ことができるようになってる(介護業界の人がもっと知らない人向けにこーいったことを発信すべきだとは思うが、、、💦)ので、例えば

  • 子供がまだ小さくて、フルタイムでは働けないけど、1日2〜3時間くらいなら働ける

  • 定年退職後、体力はあるけど新しい仕事に行ってみたいが趣味も優先したいので、フルタイムは無理

  • 嫁氏のように、何かメインの目的があって、平日は学校とかに行ってる、作業をしてるんだけど、学校とか作業以外の時間、休みの日などで空いた時間でお金を稼ぎたい

  • フルタイムで仕事していて、休日などの暇な時間にウーバーイーツみたいなGIGワークでお金を稼ぎたいけど、最近のウーバーイーツは効率が悪そうなんで、もっと効率よく稼ぎたい

って人には、

GIGワークならぬ、
安定したスポットワーク

効率的にお金を稼ぐこと
もできるんじゃないかな
🧐

嫁氏が今んところ1番高い、

(18〜22時)1時間あたり2500円

でも、その時間帯に1回1時間入るだけで、2500円稼げるなら、他のコンビニバイトとかで無理に時間を捻出するより、稼げるんじゃない

時給992円のコンビニバイトなら、
2500円稼ぐのに3時間

だけど、自分の生活にあった時間で入れたら、

1時間で2500円

だからね🧐

11、なんかメリットばっかりで胡散臭いんだけど、デメリットはないの?👉目的と適正の不一致がデメリット

デメリットは

介護の仕事自体かな

  1. 排泄物などの汚物に触れるのが無理

  2. 障害の方に接するのが無理

  3. スポットワークなんかよりも継続的にフルタイムで働きたい

  4. 介護の仕事や医療系の仕事が自分には合わない

  5. もっとお金を稼ぎたい

って人には無理なんじゃないかな。

どの仕事にも、その人の目的と業種についての向き不向きがあるからね🧐
嫁氏的には、
人に接するのに向かない人
お金しか見えない人
は向かないかもとはゆーてる
🤓
それ、まあ大抵の仕事に向いてないとは思うが。
営業も無理だし、
コールセンターとかマネージャー職も無理だろ
そんな奴

12、で実際、この仕事をやってみての奥さんの率直な感想は❓👀👉(人によりけりだけど)看護の仕事が出来ないとしても、この仕事は続けたいてゆーてる

この仕事のやりがいみたいな話になってくる(結局、そこアピールかい😛ではある)けど、上記のように、短時間にも関わらず、

きちんとしたお金を稼げる

上に、

  1. 利用者さんの笑顔を見るのが楽しい

  2. ご家族の方から感謝もされて嬉しい

とにかく、
誰かにありがとうございました
と言われるのはめっちゃ嬉しい

とのこと。

まあ、オイラはその仕事じゃないし、その現場も知らないので、

知らんけど😛

たしかに去年の今頃に20年以上勤めていた当時は、

  • 眉間に皺が寄りまくり

  • (休みの日は朝早く起きれるのに)仕事の日は遅くまで朝起きれない

などなど様々なことがあったけど、今は全くそんなことなく楽しく働いてるので

羨ましい🤤

13、まとめ

まあ、嫁氏が実際に12月の上旬から今の仕事に入って、1ヶ月ー。
色々、状況を見ていて、話を聞く度に、
それまでのオイラの認識とか常識と思っていたイメージなんかに

様々なギャップがあったので、カキコ

実際そんな事業者ばかりではないかもしれないし、そんなにうまくいくとは限らないと思うかもしれないけど、

それはそんなもん、
どの仕事でも一緒だろ
😛
嫌ならすぐに他の事業所に移ればいい
だけのハナシ

さてと、次回は

嫁氏がこのルートに乗ったきっかけ

離職票到着〜職業訓練校入校まで

を書いてく。オイラ的には、

嫁氏のぐうたら期間

と名付けてる期間の話をしてく🕺

ちなみに嫁氏、この期間に

  1. 自分の趣味で100キロマラソンに参加

  2. 数日後、オイラが勤務中に、長年のファンである某地方タレントのラジオに出演

てゆー

ウルトラCまでかます始末😛

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