社内ニートの日報【11/17(日)】
こんにちは。ｎです。
6連勤4日目、だいぶ疲れてきました。
ネットサーフィンで調べられそうなネタも尽きてきましたね（笑）
さて、今日の日報です。
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【11月17日(日)日報】
9:30-10:00 メール・求人チェック
10:00-12:00 営業さんの打合せフォロー
12:00-13:00 （昼休み）
13:00-14:00 ネットでミニゲーム
14:00-14:30 note記事作成
14:30-15:00 ネットサーフィン
15:00-16:30 断捨離リスト作成（私用）
16:30-18:30 ネットサーフィン・ミニゲームなど
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実は、この「打合せフォロー」というのが私の主な仕事なんですが…
約2か月ぶりでした＾＾;
仕事の絶対量が少ないんです。そもそも年間20件くらいしか案件がない会社ですから。
正直このポジションは不要だと思ってます。
しかし営業さんが仕事できないタイプなので（すみません💦）てんやわんやになってて、それを見た経営者が「営業アシスタントが必要だ！」と勘違いしたわけです。
ふつうに仕事ができる営業なら1人でさばけます。
経営者もだんだん「あれ、アシスタントの業務ほとんど無いかも」と気づき、資格取得を薦めてくる始末。
ヒマつぶしで勉強したけど、別に一生使わなさそうな資格だし、さっさと辞めればよかったなぁ。
ちょっと前に話題になったツイート（ポスト）なんですが、見たことある方いませんか？
事務職いらんとかゆってる人は周りもよっぽど優秀な方しかいない素敵な超一流企業で働いてらっしゃるんでしょうが中小企業にはどえらい営業力あっても事務処理なると途端にIQマイナス3億みたいなおっさんゴロゴロいて事務のババアいなかったら阿鼻叫喚ですよ
めっっっっっちゃ共感！首がもげるほど頷きました。
このツイートとはすこしちがう話ですが、中小零細企業って、みんなギリギリ綱渡りみたいな状況で生きてる気がします。
一歩まちがえれば大クレームになりそうなところを、誰かが気付いて声かけたり、ほぼ手遅れだけどまわりの善意で何とかなったり。
マニュアル化もされてないし、属人的。
これをおもしろいと捉える人もいるだろうけど、私は大企業の歯車になるのが好きなんだ…
きっちりとしたシステムに組み込まれたいんだ…
以上、心のつぶやきでした。最近ちょっと攻撃的ぎみ💦
退職意向を伝えることができたので、強気になってるかもしれません。
明日はなるべく心穏やかに過ごします…