ななねんめ

時代にあわせて？唐突にnoteへ。
Amebaのパス忘れてnote作るのと手間変わらんと思った訳ではないです。決して。
管理画面のUIとかは流石に平成と令和の差を感じる(どこがという言語化はできない)

そんなこんなで7年目になりました。
気づけばこんなところまで。
相対的には(支社では)中堅というのもギリギリの社歴に。
雑談とかカラオケとか下に気をつかうようになり、諸行無常を感じます。

チームは古巣に戻り、1年が経とうとしております。
課題を解決するために異動したけど、果たして何を持ってプラスに転じたと判断するのか。。答えは自分のなかでは出ておらず。
まだマイナスをゼロに戻す途中という感じ。
相変わらず手元を動かしている日々です。

これ書いてる間に出張が決まり、出張へ行き、帰ってきました。
バタバタしてただけな気もするけど、普段メッセージだけでやり取りしている人と一緒に業務出来るのはめっちゃ新鮮！
何より、「口頭の方が早いし伝わる」という当たり前のことをものすごく実感しました。

同じ島にいてもメッセ送ってたこともあり(業務上仕方ないタイミングもあるけど)、それは反省。。。
後輩の育て方に悩んでたりもしたけど、そもそもアウトプットするための打席をもっと意識的に作らないといけないかも。
後輩だけではなく自分も。

今月たくさんの人がかかわる案件に入って思ったのは、結局今の自分の業務が新人の頃からあまりかわっていないということ。

レベルはさすがにあがってる(はず)けど、ドラクエでいうとダーマ神殿に行かずに戦士でレベルを上げ続けてる感じ。
上級職につかないと、もうレベルアップで覚えられる技が少なくなっているかもなという危機感。何より後輩が困っちゃいますよね。

戦士の戦い方はどんどん後輩にやってもらって、他の戦い方のレベルをあげてバトルマスターになれるようにせねば(バトルマスターが戦士と何だったか覚えてない。武闘家？)。

（今もだけど）去年はヘルプにいっぱい呼んでもらった。
自分の力が必要とされていると同時に、裏を返すと自分の業務は抜けてもなんとかなるという事なんだよなーと(呼ばれるのがいやだというわけではないです)。

ピラミッドによって自分の立ち位置も価値も変わると思うけど、それぞれの中の自分の価値は？今はそれを発揮できてるのか？分からん。出来てなさそう。

こうやって自分探しの旅にみんな行くんだろうなと思いました。
知らんところで自分が見つかるとは思えないので、自分の価値は自分の場所で高めていこうと思います。

大学のころ自己を見つめる心理学（ぱんきょー）抽選落ちたなぁ