士業が最初のスタッフを雇う時の採用基準は？

【🟠ミーティング🟠】
最初のスタッフを雇う時の採用基準は？

小西さんは、福岡県の社労士。
主に、外国人財関連のお仕事をしています。

現在はお一人でお仕事されていますが、一人だと全部自分で対応しないといけないので、とても大変・・・
そろそろ、パートタイムでもいいのでスタッフを雇いたいとお考えです。

士業が最初のスタッフを雇う時に、一番大事にすべきことは何でしょうか？
私は、この質問を1to1の時に投げかけることが多いです。
ところが、多くの方が言語化できていません・・・
これだと、「何となく良さそう」という消極的な理由で雇うことになりかねません。
その結果は・・・

私は、最初のスタッフを雇う時には「相性」を最優先させるべきだとお伝えしています。
そして、あなたにぴったりの相性の人を診断することができます。

ご興味ありましたら、お問い合わせをお願いします。
診断もできますよ。
https://www.reservestock.jp/inquiry/4669


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