苛めについては実害を意識しよう。
実害のリカバリー。
実のところそういう事をする人は、外見より状況は見えていない。
メンツは克服しても、そんな名誉問題には限られない。
わたし屡々マネジメント勧めているのは、合理的配慮の導入にドラッカーは役に立った経験あってその為。