気にしない習慣を身につける

会社に出社すると上司・同僚が業務に関係ないことをのべつ幕なしに話をしているのを聞くと、私はとても気分が悪くなります。

そもそも会社は仕事（業務）を遂行する為の場所であって
仕事に関係ない話をすることは業務の生産性が下がるし、極端な言い方をすれば「背任行為」だと私は考えます。

【背任】※意味
⇒任務・信任にそむくこと。

・そもそも社内でプライベートな話をする意味あるのか？

週末どこどこへ誰それと出かけたよー、あのTV番組面白かったよねー・など
そういった雑談は私から言わせれば必要ありませんし興味もありません。
なぜ必要・興味が無いかという理由を挙げます。
・会社の同僚は親族・友人ではない。
・自分に関係のない話には全く興味がない。
・仕事に関係のない話はしたいと思わない。
・とっとと仕事を終えて定時退社したいから余計な事に絡みたくない。

こうやって興味のない理由を列挙してみると私は会社員の素質が無いことが露呈されます、それでいて営業職、地獄です。
しかしながら嫌なものは嫌なのです。もうどうしようもないくらいに嫌いです。

・仕事の延長と割り切れない

勤務中は何でもかんでも仕事の延長とか言う方（思う方）がいらっしゃいます。特に年配の方々に多いのではないでしょうか。

私から言わせれば「そんな事言ったらいくらでも仕事の延長になるだろ、際限ねーだろが」と心の中で思ってしまい、そういう方には一切関わらないようにする為高く厚い壁を作って信用しないようにしています。
※こいつは頭がおかしいやつだ。極力関わらないようにしようっと、という拒絶反応が発生します。

20数年、まったく性に合わない会社員（営業職）をしていますが、生活を維持するため仕方なく継続している状況なので、自分が「嫌だな」とか「気持ち悪いな」とか少しでもストレスを感じる事があれば、最近では極力そういった場面を避ける（逃げる）ようにしています。
それで自分の社内での評価が下がったり、昇格・昇級が遅くなっても構いません。
我慢して精神を病んで不健康になって仕事ができなくなって人生台無しになるよりか遙かに良いです。
自分は自分、他人は他人。
他人は変える事はできないが、自分の考え方や行動はいくらでも変える事ができます。
他人の目線や他人の評価など一切気にしない、気にすることすら感じないように生きていくことが私は大切な考え方だと思います。
おそらく他人も自分の事しか考えていないと思うし、他人の目線・評価なんて私には何の関係も影響もない事ですから。

おわり

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