【2023年度入社内々定者紹介 vol.42】

こんにちは！採用担当の吉岡です。

6月に入り、22新卒が現場に配属となりました。

新卒のフレッシュさに自分の背筋が伸びると同時に、

自分の新卒時代を思い出して、

懐かしい気持ちになっております、、、。

新卒入社は一生に一度ですので、

同期を大切にしながら仕事に取り組んでいただけると嬉しいなと思います！

さて、2023年度採用の素敵な内々定承諾者を

ご紹介していきたいと思います！

第45回は、

ビジネスプロデュース職として入社を決意された！

立命館大学のH.Nさんです！

どのような人がLTSに飛び込もうとしているのかを、

知っていただければと思います！　

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■大学生活ではどのようなことを行っていましたか？

国際協力に携わりたいという思いから、開発経済学のゼミに所属して座学として学ぶ傍ら、サークルやNPOの活動にも力を入れてきました。アルバイトでは塾講師と生活雑貨店のスタッフを中心に、パン屋さんの製造や単発のライブスタッフ・巫女さんなど、興味のあることに挑戦してきました。また、国内のボランティア活動にも楽しく参加してきました。

■どのような就職活動をしていましたか？

就職活動に費やせる時間が限られていたため、企業の方にインタビューをするアルバイトやエージェントさん・逆求人サイトを利用しながら効率よく業界や企業を理解できるように努めていました。終盤は、エージェントの数を増やしたり、内定者や社会人の方にお話を伺ったり対策をしてもらうなど、多くの方にお世話になりました。また、就活生思いの優しい人事さんにも出会うことができ、味方でいてくれる人がたくさんいたからこそ、ピンチな状況でも楽しい就職活動でした。そんな大好きな企業さんやこんな社会人になりたいと思う方々と出会うことができたからこそ、最後絞り込む段階は本当に苦しみました。

■どのような業界を見ていましたか？

公務員を目指しながら、落ちるのが怖すぎて滑り止めとして公共事業に携われるコンサルティング業界やIT業界を中心に教育や広告など幅広くゆるく見ていました。しかしながら、両立に苦しんでいたこと、また民間の人に全てを正直にお話することができないことに心苦しさを感じ、LTSとの出会いをきっかけにとても悩みましたが、4月から民間に振り切って人材紹介や人材・組織コンサルを中心に見るようになりました。

■就職活動の軸は何でしたか？

「誰もが自分らしく活き活きと活躍できる社会をつくる」ことに貢献できることを大きな軸としていました。その上で、3つの軸がありました。

①切磋琢磨しながらも、個々を尊重しお互い協力し合える社員様が多くいらっしゃるか

②若いうちから活躍できる機会があるのか

③自分の介在が、提供する価値に直接貢献することができるか

何をするかも大切ですが、誰とするかのほうが大切であったため、特に①の「個々の尊重」は絶対に外せないポイントでした。

■ご自身にとって、LTSの魅力は何ですか？

たくさんありますが、1つに絞ると「受容性と個々の尊重」です。私は誰よりも失礼で生意気な就活生だったと思いますが、いつも嫌な顔ひとつせず、どうしたら私の不安や悩みを解消できるのかを一緒になって真剣に考えてくださり、選考期間中はいつも自然体でいることができました。また、次の選考に進むか迷っていた時も押し付けたり無理に誘導することなく、就活生の意思に沿った柔軟な選考フローを用意できる会社としての寛容さにも惹かれました。そしてどの社員さんとお会いしても、お互いのことを尊重し、人を大切にされており、困ったことがあっても相談できるな・安心して自分らしく働けるなと思ったことが入社の決め手です。

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今回も最後までお付き合いいただきありがとうございました！

よければ本記事をシェアいただけると幸いです。

それでは次回の投稿も楽しみにしていてください！

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