おはようございます。文化の日の連休中はたくさんのご利用ありがとうございます。
求人募集で時間、身体、頭、お金を使って、1週間、毎日のように色々な事が起きますがなかなか成果につながっていないのが現状です。
シフトもなかなか上手く組めていません。既存のメインの戦力である大学生スタッフたちは学園祭週間。日芸、早稲田、青山、立教がいるんですが全員だだかぶり！みな出勤とれず！タイミーも良かったり悪かったりと有るんですが、ひとつ抜け穴みたいな！？見つけてしまいました。大袈裟に言うと反社チェックしてる？タイミーの登録簡単に出来るらしいんですが、誰でもOKで良いんでしょうか？真っ当に商売してるんで私は猫の手でも借りたいくらいなので良いのですが、お客様、家族、スタッフ会社のこと考えたら、誰でも良いから雇うって言うのはどうなのかなと。今いるスタッフには全員に秘密保持、SNS利用、身元保証に税務署に提出する書類を書いて頂いているのでなんだかモヤモヤしてました。
面接するまでも一苦労というか、嘘やろって言うやりとりテキストにおこしたので見てください。
Here is the text from the image:
First Message:
面接前日となりましたので、ご連絡をさせて頂きました。
明日はお気をつけてお越しくださいませ。
日時：10月31日（木）16:00～16:15
場所：東京都板橋区小茂根4丁目1-2
お会いできることを楽しみにしております！
Second Message (Thursday 14:00):
すみません。本日面接予定だったのですが急用ができてしまい明日か明後日の17時30からか3日の16時30からに変更は可能でしょうか
Third Message (Friday 9:22):
承知しました。明日17:30に予定変更させて頂きます。おまちしてます！
Fourth Message (Friday 17:20):
よろしくお願いします。
Fifth Message (Friday 17:20):
すみません。応募して申し訳ないのですが応募をなかった事にして頂けますか？
Sixth Message:
承知しました。今後のために無かったことにする理由だけ教えていただけますか？
ここで返信無し！アイゴー！スタッフも揃わず冷蔵庫も空なので仕込み行ってきます。本日もどうぞご贔屓に。