これから面接受ける方必見！これだけは抑えて！転職面接での質問内容。
おはようございます！
キャリアシップパートナーです！
転職面接での質問内容について、
まとめてみました。
これから面接を受ける方は必見！
面接は事前準備が必須です！
想定質問に対する回答を持っておくことが大事。
但し、それは自分なりの言葉として。
そのためには以下を実施することが大切です。
①想定質問の回答を纏めておく。
②まとめるだけではなく、会話ができるように練習しておく。
③模擬面接をしておく。
というわけで、今回は、
よくある質問内容についてお伝えしていきますので、
ご確認いただけたら嬉しいです！
１．面接で冒頭に必ず聞かれる質問たち
①自己紹介をお願いします。
②自己PRをお願いします。
③これまでの仕事の経歴を教えてください。
④弊社の志望動機を教えてください。
⑤退職理由を教えてください。
２．転職活動の状況についての質問たち
→これは、志望度の高さを確認されています。
①現在の転職状況を教えてください。
②転職先の選定ポイントを教えてください。
③転職条件として譲れないポイントを教えてください。
④（転職回数が多い場合）転職回数が多い理由を教えてください。
⑤（未経験業界からの転職の場合）今回の応募職は未経験だと思いますが、チャレンジ理由は何かありますか？
３．過去の経験についての質問たち
①これまでの職務経歴や経験について教えてください。
②過去の経験で当社で活かせるところを教えてください。
③過去の仕事において成功・失敗体験を教えてください。
④マネジメント経験はありますか。
⑤人間関係で苦労した点はありますか。
４．働き方についての質問たち
→入社後のミスマッチ・早期退職を防止するために確認されています。
①希望年収を教えてください。
②希望勤務地はありますか。
③転勤は可能ですか。
④内定が出た場合、いつから入社可能でしょうか。
⑤将来のキャリアプランを教えてください。
⑥新たに習得したいスキルや資格はありますか。
５．人柄や仕事に対する考え方についての質問たち
→会社とマッチできるかを確認しています。
①長所と短所を教えてください。
②仕事をする上での大事にしているポイントを教えてください。
③他の方からどんな人だと言われることがありますか。
④上司や同僚と上手くいかない場合はどのような対応をしますか。
⑤ストレスの対処法はありますか。
⑥趣味や特技を教えてください。
６．企業の事前調査について質問たち
→志望度の高さの確認をされています。
①当社の経営理念についてどのように思いますか。
②当社のサービス・商品についてどのように思いますか。改善点はありますか。
③当社に入社してやりたいこと、実現したいことを教えてください。
④志望度はどのくらいですか。
⑤この業界は今後としてどのようになると思いますか。
以上の質問たちは抑えておくと良いですので、自分なりの言葉で纏めておきましょう。
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