歴代弱小世代と言われたチームが常勝チームとなった理由（中学生）

小学生は地域のサッカークラブのして「クラブ史上最高のゴールキーパー」の称号をいただいた僕。（過去記事参照）

僕が入学した中学校のサッカー部は当時、都大会常連校だった。
入学した当時の3年生は区立ながら都大会ベスト16までのし上がった。
次の世代も強く、都大会ベスト32。僕も予備登録メンバー入りをしていた大会だった。最後は慶應義塾に惜敗。試合前にロッカールームで顧問が「お前ら。慶應に頭で勝てねぇなら、どこで勝つんだ！」と喝を入れていたをよく覚えている。

そんな強い先輩たちをみて育った。

入学、入部まもない時期、

サッカー初めての子がGKをやりたいと立候補した。

僕がGKやるとしたらこの学年はGK2人。

GKはチームで唯一無二のポジションのため希望者が2以上いれば必ず被り、高確率でどちらかが正GK、第2GKで優劣がついてしまう。

そこで小学生時代に「クラブ史上最高のゴールキーパー」の称号を持った僕は、

「ゴールキーパーを辞める」

そう選択をした。

同世代で競いたくなかった。
競うと暗黙の了解みたいなのができるのがいやだった。

そう思っての決断だった。

指揮官から見ると僕はボックスでプレーするのが上手いらしく、
ボランチに抜擢された。

僕らは例年にないくらい人数が少なかった。
転校して入ってきた人を数えてもmax１３人（転校生は途中で転校していったから１２人の期間が長い）

内訳はサッカー初めてが2人、幼稚園以来が1人、小学生途中で辞めてたけどまたやりたくなった子1 人、僕と同じクラブチームだった子6人（僕含む）
他のクラブチーム1人、他クラブチーム1人、地方からの転校生1人。

内訳見てもちょっと戦力的に怪しい感じがプンプンするが、自分も含め経験者も経験者でなかなか弱小の集まりだった。笑

入部しておよそ2年後。
先輩の代が終わってしまい、とうとう僕らの世代になった。

指揮官である顧問は僕らの2世代前から主顧問を務めている先生。
サッカーのプレーは未経験。だけど、誰よりもサッカーが大好きな先生だった。

先輩の代までは
サッカー大好き指揮官×タレント世代

であったのが、

サッカー大好き指揮官×弱小世代

となった。

先に弱小世代の結論を述べると、このチームは強かった。

新人戦を除けば、どの大会も区内トップ3

都大会はあと1つ手前で逃してしまったものの、そこまで勝ち続けられるチームになっていたのだ。（よくブロック大会で終わってた）

なぜ強かったか？

指揮官のマネジメントが良かった。（振り返ればの話）

今サッカーを俯瞰的に見るようになった僕が振り返ると、
本当によくサッカーのことを勉強されている指揮官だった。
サッカーのプレー経験がないのに強いチームが作れるんだもん。

いくら選手として実績ある人が監督になっても弱いチームってたくさんあるから、感覚だけでは強いチームは作れないんだね。
（僕の高校生時代のサッカー部がそうだった。次回、高校生の話書きます）

指揮官が何をしていたかというと、まず僕ら12.3人に「どうなっていきたいか？」という問いを投げた。

僕らは言ったそうだ。

「勝ちたい」

「上手くならなくてもいいのか？」

「勝ちたい」

「上手くなりたい」ではなく「勝ちたい」

「勝てるチーム」になるためにまずは選手の僕らが現在地を知らなければ理想の「勝てるチーム」にはなれない。
けど現在地を認識するのは容易だった。
明らかに1つ、2つ先輩のチームを2年間に渡ってみて、一緒に練習して、肌でレベルの差を感じ続けていたから。笑

それでも指揮官は練習を通して「下手くそ〜」「何がしたいんだ？」「○○○〜💢」などなど、気を抜いたそぶりを見せれば選手にフィードバックを促すような、人間性を育てるような、謙虚さを育てるような、、、
なんか表現しにくいけど。悪気があって言っている雰囲気ではなかった。
それぞれが現在地を認識できるようにフィードバックかけるような声かけだった。

いいプレーをしたらしたで、めちゃくちゃ褒めてくれて、喜んでくれた。

これ怒るのも、褒めるのも、喜ぶのも上っ面じゃないんですよね〜。

本当にマジで。

ガキの僕らに真っ向から向き合っているんです。
多分。

んで僕らに「勝ちたい」と、その言葉を受け取った指揮官が僕ら弱小チームを勝たせるためにとったマネジメントは、「走り勝つサッカー」

勝つための手段だ

内容は色々あるが、
「球際で負けない」

「走り負けない」

「気持ちで負けない」

精神論混じりだったがいわゆる現代でいう「負けないサッカー」だ。

僕らが中学3年生になったときの特徴は以下。

前線2トップは50m走6.7秒と6.6秒の快速。
最終ライン2センターは絶対に競り負けない2人
中盤のアンカーとして僕

左SBとGKは中学からサッカーを始めた子
FW(6.7秒)は幼稚園以来。

基本システムは4-4-2
最終ラインはスイーパーあり。

FWとCBが目立つチーム

僕はオフェンスに参加したかったが、指揮官がなるべく同学年を全員使う、という方針で指揮をとっていたので、チームのバランスを取る上で僕はアンカーとなった。そして中盤の底で縦横無尽に走り回った。

マイボールになれば方向がどこであろうと相手の最終ラインの裏へポンッ！

中体連でこの快速FW2人がいると、よほど僕らのチームをリサーチしていないと対応できない。

快速FW2人は僕らの唯一の得点源であった。

ディフェンス面では攻められても最終ラインには絶対に跳ね返す2人がいる。
裏抜かれてもキャプテンがいる。
中盤で回されてもフィルターの僕がいる。

共通認識

おれらは弱小

絶対気持ちで負けない

絶対球際で負けない

をベースにもとにチームの最大の特徴を活かして戦った。

　　　　　　　　　   (173cm 6.7秒)● 　　　　　　●(6.6秒 2年)　
         
                     (足元技術チームNo. 1のパサー) ●

　　           (Mr.クリエイティブ)● 　　　　　　　　　　●(アタッカー 2年)

　　　　　　　　       (中盤のフィルター 僕)●

　(クリロナ大好き) ●　　(競り負けないCB)●　　　　　(無回転FK SB)●　　　

　　　       ( 裏取られてもキャプテンがいる) ●

 　　　　　　　　　　　　  (レフティーGK)●

サッカーは集団競技。
選手各々の向く方向が違ければ、チームは1つにならず強くなれない。

「僕らは弱小」

弱小だからやるべきことが明確にだった。

指揮官が僕らに真っ向から向き合いつつ、適切に接した。

締めるところは締める。
褒めるところは全力で褒める。
喜びは素直に喜ぶ。

そんなメリハリがある指揮官だからこそ、僕ら選手には共通認識すべきことが見えやすかった。

真っ向から向き合ってくれたその指揮官は選手を扱うのが上手い。

ただの中体連の指導者ではないくらいの熱量がある。

指揮官の熱量でただの中学生の僕らをプロ意識に持ち上げるのだ。

試合中の僕の体感としては、もうそこはプロの舞台。

指揮官の熱量がそんな気持ちにさせてくれる。

だからみんな気持ちが乗ってくるし、戦えた。

その指揮官だったからこそ、

歴代弱小と言われた僕らは

常勝チームになれた

現状ー理想ーto do

理想を描き（勝てるチーム）ー現状を知り（弱小）ー勝つために何をすべきか考え行動する。

まさにコーチングですね

コーチングが選手を同じ方向を向かせ、チームを1つにした

そんな風に思っています