のれん分けは、フランチャイズの用語で、特定の企業や店舗で長年にわたり修業や勤務をした人が、そのブランドや店の名前を受け継いで独立し、自分の店を開くことを指します。

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のれん分けは、フランチャイズの用語で、特定の企業や店舗で長年にわたり修業や勤務をした人が、そのブランドや店の名前を受け継いで独立し、自分の店を開くことを指します。この場合、「のれん」はその店やブランドの信用や伝統を象徴するものであり、独立する人（分家）は、その信用を利用する権利を得ます。

のれん分けの特徴

1. 修業の成果
   のれん分けは、多くの場合、弟子や従業員が長期間にわたり店の経営や技術を学んだ後、正式にその店の名前やノウハウを引き継ぐ形で行われます。

2. 既存のブランド力を活用
   のれん分けを受けた新店舗は、既存の店やブランドの信頼や知名度を基に、すぐに集客を期待できる点が大きなメリットです。

3. フランチャイズとの違い
   フランチャイズは、より多くの店舗展開を目的とし、本部の規定やサポートに従って運営されますが、のれん分けは、独立した新しい店が本家の名前やノウハウを使う一方、より自由な経営が許される場合が多いです。

4. 独立の一歩
   のれん分けは、店舗運営者にとって、自分の店を持つためのステップでありながら、ブランドの力を活用できる安定したスタートが可能です。

のれん分けは、特に飲食店や伝統的な商売でよく見られる制度で、フランチャイズの一形態としても考えられますが、より個人の努力や信頼関係が重視される点が特徴的です。

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【お役立ちメモ】
ロイヤリティ：飲食店では3～10％、コンビニエンスストアでは30～60％、学習塾では10～30％、リラクゼーション・マッサージでは3～10％、不動産サービス業では定額式が比較的多く、相場は約10万円～25万円／月です。
初期費用相場は200万円〜1000万円以上と業態により様々です。
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