【仕事丸投げ】職場の崩壊

Merry Xmas！本日もお疲れ様でした。
今年度、早期退職予定の公務員です。

ワタシの職場は、職場崩壊しています。
部長、次長、参事という立場の方々がおられますが、自分は偉いという概念が強く、全く仕事をしていません。

仕事は首長、議員からの依頼のみです。幹部会議に出ても、何も発言しません。毎日、部長室で次長とお喋りタイム。周りの職員が忙しく働いてるにもかかわらず、馬鹿笑い。

お役所派遣組の人事課長さんも、お喋りタイムに参加。周りの職員のモチベーションはただ下りです。

人事課長さんは、職員から相談があっても、持論で論破し、相談内容も聞き入れない。自身がやっていない仕事も、全てヒトのせい。更には、部長に直接相談してこいと言われる始末。

参事様は、ウチのイケメン上司。仕事は全て丸投げ。仕事の丸投げタイプには、いくつか種類があるとネット書いてあったけど、全てに当てはまるタイプ。笑

今年度は、流石に周りの職員も陰口をたたく声が多くなってきた。次長様も、仕事丸投げの全てのタイプ。更には、部内の若手が定時で帰っているのをよくないと思っている。

正直なところ、部長、次長、参事、人事課長さんが辞めてくれたら、どんなに良い職場になるんだろう。といつも思っている。その4人が退職してくれるなら、ワタシは辞めません。お前らがストレスの根源だから。

4人辞めたら、8人以上の若手が採用できるのに。事務部として、費用対効果を考えて欲しい。こんなに幹部が仕事をしない職場も少ないだろう。

あー。早く辞めたい。勧奨退職なのに、全て丸投げされて、ストレスも崩壊、職場も崩壊です。若手も転職を考えてる。経営破綻の原因は、お前らの仕業だぞ。

穏やかな書き始めだったのに、ストレスが募って、後半は暴言になってしまった。

仕事納めまで、あと２日。身体が持つかわからないけど、頑張りましょう。