多様化してきたキャリア相談

岡山のキャリアコンサルタントMICHIKOです。

国の施策の一つとしての「キャリアコンサルタント10万人計画」
この施策の結果、キャリアコンサルタントを目指される方々の意識や価値観が多様化してきました。

私がキャリアコンサルタントになったばかりの頃には、キャリアコンサルタント養成団体が限られていたため、どうしても価値観や意識が同じ人達が多くいらっしゃいました。
以前は、キャリアコンサルタントという名称ではなく、キャリアカウンセラーという名称が一般的でした。
そのため、特に日本では、この「カウンセラー」という言葉から連想するように心理学・メンタル系の内容が多く含まれた養成団体で勉強されている方々が大半を占めていました。

しかし、最近では、様々な団体でキャリアコンサルタントを養成しているため、メンタルを重視したキャリアカウンセリングから、経営学を学んで方や労働法に詳しい社会保険労務士とのダブルライセンスの方、ファイナンシャルプランナーや年金アドバイザーなどのお金について詳しい方などという多様な価値観と知識を持ったキャリアコンサルタントが誕生してきています。

最近では、シニアの方々が定年後は悠々自適な年金生活ということが出来なくなり、自分のもらえる年金を調べた上で、生活のためにどうしても働かないといけない状態の方なども増えています。
まずは将来の生活を安定させるために、自分に出来る仕事探しや働き方などの相談なども。

今までの相談内容とは、まったく違ってきています。
生きがいやなりたい自分というだけでなく、まずは生活の不安を解消したいという点からの相談です。生活をして行く上での不安解消には、お金の話がどうしても必要になってきます。どの位の生活費が必要なのか、十分な貯蓄額の有無、今からの準備等々

従来のキャリア相談では、物事の捉え方（認知）に注目していた傾向がありますが、これからのキャリア相談では、現実の生活についての相談が増えていきそうです。
起業や副業、そして転職や将来を見越しての学び直し。
これからも益々、新しい内容のキャリア相談が増えていきそうです。

ＭＢＡ×キャリアコンサルタントで豊かな人生設計
キャリアコンサルタント事務所　Ｌ＆Ｌラボ

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