【雑感】おれは社畜をやめるぞ！ジョジョーーッ！！

最近、上司が自分の業務の仕振りを私に見せてくれる。私の職責より1ランク上の業務なのだが、それを覗かせてくれている。

意図は明らかだ。来年度になれば、おそらく私は昇格する。中間管理職の仲間入りだ（最下層だけど）。
今のうちに管理職の仕事のイメージを持っておけ、という思し召しなのだ。

上司が私に良かれと思ってやってくれているのはわかる。実際、ありがたいとは思う。

しかし、

「来年度からは今よりもっとバリバリ働いてくれるよね？」
というニュアンスが暗に込められている気がして、それがとてもイヤだ。

私は今、極力残業しないで家に帰って育児に参加している。
子どもが生まれる前には残業して1日か2日でこなしていた仕事を、残業をしないために2週間近くかけてやったりている。

当然、私がこなす仕事量ははっきりと減っているわけだが、それでも来年、私は昇格するらしい。子どもが生まれる前の頑張りを評価されているのならまだ良いが、そうではなくて単なる年功序列だろう。

私としては、昇格なんて全然したくない。責任ばかり増えて給料はほとんど増えない。
そして給料のことはさて置くとしても、家族より仕事を優先することが当たり前の雰囲気になるのがイヤだ。

「管理職なんだから、プライベートより仕事を優先するのは当たり前だよね？」というムードがわが社にはあるのだ。

まったく冗談じゃない。

来年には子どもが保育園に通い始める。風邪やらなにやらをもらってきて、しょっちゅう看病が必要になるだろう。
そんな時、私は仕事を休んで子どもを看病してやりたい。ガンガン看護休暇を使うのだ。

というわけで、

おれは社畜をやめるぞ！ジョジョーーッ！！

上司や会社の思惑など知ったことか！
労働者に認められたあらゆる権利を使って、おれはおれのやりたい形でワークライフバランスを実現する！
おれの希望を無視して押しつけられた会社の役割なんて、投げ捨ててやる！

会社がどこまでクビにしないで我慢してくれるかわからないが、わが社で初めて1年間の育休を取った男性として、後に続くワーパパたちのために限界域を切り拓くのだ。

会社に飼われるのなんかまっぴらだ！