【転活】リクルートエージェントの面談でキャリア迷子脱出へ一歩

こんにちは！
現在育児休業中、公務員ワーママのゆむむです。

2023年の目標に掲げていた「転職活動」。
前回のnoteを書いたあと、さっそく面談を申し込みました。

面談前に履歴書と職務経歴書を提出する必要があったので、大急ぎで書き上げて迎えた当日。
担当してくださったのは、先輩ワーママのキャリアアドバイザーさんです。

今すぐ転職するわけじゃないのに相談しても大丈夫なのかな…
もっと大変な職場もあるのにこんな理由で退職したいなんて、わがままだと思われないかな…
不安と緊張でドキドキしながら、zoomで面談します。

結果。
アドバイザーさんはとても優しい方で、穏やかにお話することができました。
抱えていたもやもやが整理されてスッキリ！転職にも前向きになりました。
もっと早く相談したらよかった～！

とくに嬉しかったのが次の３点です。

１．否定せずに話を聞いてくれた

育児と仕事の両立に悩む気持ちに共感してくださり、職場復帰や0歳児育児の応援までしてくださる優しさ…！
不安な気持ちは一気になくなりました。

２．アピールポイントを考えてくれた

職務経歴書で一番悩んだのが自己PRです。
もちろん自己分析が足りていないのが原因なのですが…
公務員として働いてきて得たスキルで、民間企業にも必要とされるものって何だろう…？わたしって、何もできないのでは…？と落ち込んでいました。

キャリアアドバイザーさんに相談したところ「育児休業中は自信がなくなってしまうから、復職したらきっとアピールポイントが見つかりますよ！」と励ましてもらった上、公務員の職務内容から身に付きやすいスキルと、面談の印象から感じたアピールポイントを教えてくださいました。
これでかなり気持ちは前向きに！

３．今後とるべき行動をアドバイスしてくれた

転職活動初心者のわたしに、今後のスケジュールや取ったほうが良い資格、どういった仕事を探せばよいかアドバイスしてくださいました。
今後の道筋が見えたことで、若干迷子から脱出できたと思います。

ただ、まだ自分の目指す働き方が定まっていないので、求人情報の波におぼれています…。
正社員がいいのか、パートがいいのか、業務委託もありなのか、どんな職種・業種がいいのか。

書くことをお仕事にしたい気持ちも捨てきれません。

もっと自分と向き合わないとなぁ。