【第二章のはじまり】

今日は長男の運動会でした。
昨年は観客の数に圧倒されて、
我々のところに飛びついてきてしまいましたが、
今年は一人だけ大泣きしながらもプログラム後半では
泣き止んで盛り返す見事な粘り強さを見せてくれました。
来年はどうなるのか今から楽しみです(笑)

今日の本題ですが、
ポジウィルのコーチングスクールを受講することを決めました！
決めた理由は3つあります。

①私のキャリアの最終目標は、

行動変容と成長過程に関するセミナーを開催し
参加された方の明日からの行動が変わり
『大人がイキイキ、それみて子供わくわく』の世界を創ること

大人がイキイキ働くには、
当事者たち本人が
複合的に絡み合った悩みを解決する方法を知って実践することが必要で、
部下・同僚との関係の質が向上するだけでは大人イキイキにならない！
⇒仕事に関わる部分だけでは解消できないという意味
家庭・休日・学習・仕事すべての考え方をアップデートしていかなければならない！
その介入が出来るのはポジウィルコーチングであると思いました。
なぜか？⇒ポジウィルが目指しているのは、キャリアだけではなく、悩んだらポジウィルへ相談という未来を創ること。生き方支援カンパニーを目指しているから。

②ポジウィルコーチングスクールを受講検討している方向けの1on1を
井樋コーチとする機会をいただき、私の実現したい未来を心から応援する方法をポジウィルが持っていたこと。

③ポジウィルの法人向けサービスに興味がありそこを目指したいと思ったから。コーチングを心から効果がある！と思っていて、そのスキルをリーダーや管理職向けに伝え、チームの好循環を生み出すサポートで伴走したい。

結論、ポジウィルに集まる人と理念に惚れたからです。

今後どんな未来が待っているか先に予言しときますね。
根拠の無い思い込みと、そう思ったらそうなる（SOSの法則）

・2月にスクール終了して3月から業務委託開始
・転職で人財系研修企業に内定をもらい、
　行動変容と成長過程にコミット出来る環境を作る。
・ポジウィルで1対N型のセミナーを開催する
・ポジウィルでコーチングスクールのサブで参加する
・現職を退職する前に”私の伝えたいこと”の題名で研修実施して
　最後のメッセージを送る
・素晴らしい仲間と共に高め合い、成長していくためにセミナー参加や
　学びを自分に提供し続ける
・心の矢印を常に相手に向けて、
　グレートプレゼンターになる意識を継続する