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おすすめ本『 新しい現場力 』~ 最強の現場力にアップデートする実践的方法論 ~

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
  

今回は、

「 おすすめ本『 新しい現場力 』

~ 最強の現場力にアップデートする実践的方法論 ~ 」


という題名で、発信致します。
 
毎週、土曜日は、
『おすすめ本』を紹介しております。 
 

当社としては、
読書力(ビジネス力、人間力、教養力などを含む)が、

パーソナルトレーナー・整体師・カイロ・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・健康運動指導士・ピラティスイントラ・ヨガイントラ等にも必須だと考えており、
 
その能力を高めていくには、読書がお勧めと考えており、
毎週、土曜日に紹介しています。


ということで、
今回のおすすめ本はコチラ 



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『 新しい現場力 』

~ 最強の現場力にアップデートする実践的方法論 ~

https://amzn.to/413ViFS

*Amazon短縮URLを添付

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今回は「 新しい現場力 」についてです。

この現場力については、

チーム力、組織力も含む、

1冊かなと思いますので、

リーダー、マネージャーの方々に、

むしろ推奨したい1冊です。


 また、著者の遠藤功氏の本では、

2022年に出版されている

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『 カルチャーを経営のど真ん中に据える 』

~ 現場からの風土改革で組織を再生させる処方箋 ~

https://amzn.to/4i1Owrg

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を読んで以来、2年ぶりでしたが、

かなりアップデートできた感覚です。


 3点、印象に残っている箇所を、

抜粋して共有します。

1つ目が「人的資本経営」です。

今でこそ人的資本経営が、

物凄く叫ばれているが、

先進国では最低レベルにあり、

10年以上遅れているという指摘です。

人への投資はガンガンいかないとですね!

つまり自己投資、学びを増やす必要性が分かります。


 2つ目が男性中心の組織で

「オールドボーイズクラブ」

の状況にあるということです。

女性活躍や多様性が、

推進はされていると思いますが、

未だにオールドボーイズクラブによる

派閥やグループが形成されて、

不正や悪しき風土が横行しているということです。

多様性あるチーム・組織が必須ですね!


 3つ目が「外の世界とつながる力」について。

この外の世界とつながる力を、

現場力の1つと考えており、

人・情報・知恵を交流させて、

現場での問題解決力を高めることや、

違う価値観を共有し合い、

建設的な意見交換(対話)を交え、

共創していくサイクル(仕組み)が、

生まれるとのことです。

やはり、つながり・交流は必須ですね!


そんなわけでして、

「 新しい現場力 」を知る1冊が、
 

企画力・講師力・読書力などを醸成する

一助になれば幸いです。


          

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さあ、今日も何か1つ「 読書力を鍛える行動 」を、
即実行していきましょう!

『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』

明日につづく


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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )


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【 志(企業理念) 】
チームで遠くへ行くために
     
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために

【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

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