【ライトワークス社員密着企画④】中途入社の中堅エンジニアのある一日
ライトワークス採用担当です。
今回は、2022年にライトワークスに中途入社したITエンジニアの一日に密着しました！
🕤9:30 社内ミーティングから今日の業務を開始
週1回の社内ミーティングに参加。
現在担当している業務に関わる4名でのミーティングです。
🎤Y.Kさん
「システムの性能（パフォーマンス・処理速度）改善を行っているメンバーでの定期ミーティングです。この後の時間の社外ミーティングに向けて事前すり合わせを行いました。
このミーティングはシステム開発部長とじっくり話せる貴重な場でもあります。サーバーの負荷状況の共有や、どうやったら負荷を下げることができるかなどの案出しから、性能改善対応項目の進捗状況の報告など、話題は尽きません。
また、上司が過去に開発したシステムの話題でも盛り上がりました。みんな技術に関する話が大好きなんです。笑」
📝自宅の業務環境について
リモートワークメインで働いているY.Kさんは、出社頻度は月1～2回。自宅でも生産性高く仕事をするため、業務環境にこだわっています！
🎤Y.Kさん
「一番のこだわりは38インチの大モニターですね。ログデータ（システムの処理履歴）を確認しながらシステムを作動させるなどマルチタスクが多く、ディスプレイのつなぎ目をなくしたくて大きいモニターにこだわりました。湾曲しているので端まで見やすいです。このモニターに向かうことで仕事モードに切り替えられるよう、意図的に用途を限定しプライベートでは使用していません。
モニター上部に設置しているバーのようなものは、光量調節可能な照明です。オフィスの明るさに近づけるために設置しました。明るい方が集中力が保たれると感じますし、Webミーティング時の印象も良くなると思っています。
キーボードは、タイピング速度を速めるためにキータッチが軽いPFU社のHHKBを使用しています。」
🕙10:00 開発会社との定例ミーティング
CAREERSHIP開発を委託している会社との定例ミーティングを実施。
ファシリテーター（進行役）は毎回Y.Kさんが務めています。
🎤Y.Kさん
「今月のリリース内容の最終確認と、来月以降の進め方を相談しました。発生した問題の共有、解決策の相談、改修方針の決定、テストの進め方の確認、リリース調整を経てのリリースまでの全工程について細かく相談する場です。発生している案件の対応順序も話し合いながら決めています。
機能改修は3～4か月かけて行うことが多いですが、私が今担当している性能改善関連のリリースは1か月スパンで対応を進める項目もありますので、しっかり会話をして認識を合わせるように心がけています。」
🕛12:00 お昼休憩
お昼ご飯は手作りの焼きそばです！
🎤Y.Kさん
「忙しい時は電子レンジで温めるだけで食べられる『宅食』を利用したこともありますが、最近は楽しみながら自炊しています。焼きそばやチャーハンをつくることが多いですね。この焼きそばは15分ほどで完成しました。健康のために野菜やたんぱく質も取り入れたバランスの良い食事を意識しています。」
🕐13:00 デスクにて個人業務
お昼休憩後は個人業務の時間。
少し気分を変えるために昇降デスクの高さを調整し、立って業務を進めることもあります！
🎤Y.Kさん
「今日は、リリース前の機能の最終動作確認などを行いました。他には、不具合調査、修正内容を社内の他チームに共有するための資料作り、お客様に機能を説明するための仕様書作成などもよく行います。優先順位をよく考えて進めるように心がけています。
お客様からの『おかげで使いやすくなった』という声を社内の他チームから共有してもらえると、大きなやりがいを感じます。日頃から社内の横のつながりが密だからこそ自分の業務の成果を実感できていて、そこはライトワークスの大きな特徴だと思います。」
🕒15:00 休憩
数分の休憩タイム。お供はブラックコーヒーです！
🎤Y.Kさん
「集中力を切らさないため、2～3分の小休憩を何度か挟み、メリハリをつけるようにしています。また、考えに行き詰まった時は部屋の中を歩き回って思考をめぐらせたり、座る場所を変えて気分を変えたりすることでアイデアを出すようにしています。リモートワークならではですね。」
🕓16:00 年末のリリースに向けての社内ミーティング
年末のミドルウェア（OSとアプリケーションの橋渡しするソフトウェア）のバージョンアップに関するミーティングに参加。
中心となって進めている上司から状況の共有などがありました。
🎤Y.Kさん
「年末に予定しているバージョンアップに関して、準備・実施メンバーの一人として参加しています。関わっている人数も多く、手戻りがあると影響が大きいので定期的にミーティングを行い慎重に進めています。
年末メンテナンスでは、ミドルウェアアップデートも含めて対応すべきことが非常に多いため、『間違いなく』『短時間で』進めることが重要になります。今回のミーティングでは、メンテナンスにあたって一部の作業を自動化するべく議論を行いました。」
🕖19:00 業務を終了しウォーキングへ
19時に業務を終了し、その後はウォーキングの時間です！
🎤Y.Kさん
「19時前後に業務を終了することが多いです。繁忙期は20時頃まで残業することもありますが、用事がある時は17時半に上がるなど柔軟に調整できています。
業務後は約1時間半ウォーキングをして体を動かしています！本当は朝歩いたほうが気持ちよく業務を開始できるのかもしれませんが、今のスケジュールが私には合っているようです。笑
休みの日は、2か月に1回は旅行に行っています。日本全国全県を訪れることを目標にしてきて昨年ようやく達成しました！次は海外にも行きたいです。野球観戦が好きなので、友達と地方球場まで遠征するのも日々の楽しみになっています。」
Y.Kさん、ありがとうございました！
円滑なコミュニケーションのために柔軟にショートミーティングを設定し、ミーティング時は言葉だけではなく「プラスαも伝わるよう、必ずカメラをオンにして参加しています」と語るY.Kさんは、ライトワークスのVALUEの1つ、Respectにあふれていると感じました！
📝ライトワークスのVALUE
🔵 Passion
「志」と「誇り」を持って取り組めば、結果はあとから付いてくる
🔵 Respect
多様性を受け入れ、配慮と敬意をもって行動すれば、チームはうまくいく
🔵Creativity
遊び心を持ってミライを想像すれば、可能性は無限に広がる
中堅エンジニアの一日はいかがでしたか？
リモートワークのイメージもわいたのではないでしょうか。
次回の密着企画もお楽しみに！