16per、Mbtiを選考に真面目に導入している企業があるらしい。
そうなると、一部のタイプは不利になりやすくはじき出されてしまう。
私の場合、圧倒的に不利になりやすいだろうから、他のタイプに寄せて回答しなくてはならない
性格タイプは本人の個性なのに、それで優劣つけるのが恐ろしい