Lifunextの福利厚生：アニバーサリー休暇導入しました

こんにちは、代表の田村です。
東京は例年より早い開花宣言で、もうすっかり春といった感じですね。
弊社近くの有栖川宮記念公園でも桜が少し咲いたようです。

Lifunextはまだ若い会社なのですが、今後の拡大を見据えて優秀な社員たちが気持ちよく働けるように色々な制度を整えています！

そのうちの一つとして、昨年の11月に「アニバーサリー休暇」を取り入れました。
入社2年目以降の社員であれば、毎年、誕生月内の好きな日に1日お休みを取ることができます。（もちろん有給です！）

結婚休暇など大きな節目での特別休暇はどこの会社にもありますが、誕生日を祝う休暇は意外と珍しいみたいで、社員からは好評です。

日々、全力で業務にあたってくれている社員へ、会社からのプレゼントとして導入を決めました。
アニバーサリー休暇を取る際には社内チャットで連絡を入れるので、無理なく同僚に「おめでとう！」と言ってもらえる機会にもなります。

もちろん、会社内でもお祝いする文化があります！（写真は最近のお誕生日の様子）

アニバーサリー休暇の他に、試用期間中の特別休暇もLifunextならではです。
試用期間中は有給休暇が発生しないのですが、入社間もない時期こそ、役所関連で手続きが多かったり、環境変化で体調の変化が起こりやすいので2日間の特別休暇を付与しています。
もちろんその他、一般的な夏季休暇、冬季休暇等もあります！

Lifunextでは、これからも社員の声を積極的に取り入れながら、柔軟に働きやすい環境を作っていこうと思っています。