大切なことは全て「LINE」が教えてくれた

2018年9月21日 00:17

どうも。新進気鋭のラインDE経理部長a.k.a冨田修平です。押忍。

4ヶ月前からスタートしたラインDE経理部長ですが、フォロワー数(友達数)が１５２名になりました(２０１９年１月１４日現在)。業種も多岐にわたり、活用の仕方、設計の仕方により、すごく面白いコミュニティが出来るのではないかと思っているところです。

今現在考えている、ラインDE経理部長限定コンテンツは以下の通り。

・マッチング(人と人、人とモノやサービス、モノやサービスと別のモノやサービス)

・Q&A集(ライン内で発生した質疑応答を取りまとめて質疑応答集に)

・求人掲示板を作る(○○な人を探す、自分○○な人だけど需要ある？的な)

・新事業や新イベントの会議をする(月に3〜4本、新しいこと考えちゃうのでそれを投下します。みんなでモミモミしましょう。アイデアが集まれば、それを実現するための資本や技術はライン友達内にいるはず)

・会員総販売代理店化(販売したいコンテンツがある場合、メンバー誰でも販売できる仕組み作り)

・会員総コンサルティング事務所化(相談事や悩みを投下すると、誰でもアドバイスができる・相談に乗れる仕組み作り)

・登録者マップの作成(ゆくゆくはメンバー同士でオフラインの付き合いができるように)

・サクッと仕事の受発注(PCメールで見積もりやり取りしてー、ごにょごにょごにょごにょ値段交渉してー、時間と体力ばっか使う仕事の受発注をサクッとラインで出来るように)

思い出したり、思いついたりした場合は追記します。

ここまでは知人や対面時に人海戦術でメンバー誘致活動を行ってまいりました。そのフェーズではある程度限界かと思うので、並行して次の誘致フェーズに突入しようと思っております。とはいえ数だけ集めれば良いってものでもないので、既存メンバーとのコミット強化策も並行して検討しつつ。

とりあえず年内150人目標だったんですが、難なく行けちゃいそうなので年内の目標を倍の300人にしようと思います。この過程自体が楽しい今日この頃。ラインのしすぎで腱鞘炎になること間違いなし。

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