多角化企業をベースに、個人の多角化を考える
1.自分の強みを複数持とう
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▼代表プロフィール
人材教育プロデューサー
松田隆宏
ビジネススクールmanabi代表
日本で100名程しかいない、
EGIJ認定アソシエイト。
物心つく前に父親が借金を残して蒸発。
母親と兄弟2人。家計を助けるために、
14歳からビジネスの世界へ入る。
21歳の時に
「自分の人生このままでいいのか？」
と思い、マーケティング・営業・
マネジメント・人間関係・経営など
幅広い領域を猛勉強し
、膨大な時間と、莫大なお金を注ぎ込む。
どんなに勉強しても「変わらない現実」に
苛立ちながらも苦難の末
「未来を切り開く学び方」を発見する。
自身の経験を元に、
人材教育プロデューサーとして活動。
自分の強みを見つけるEGセミナーを開催。
過去5年間で述べ1100名以上にセミナーを開催し、受講者の成長を支援する。
セミナー受講者からは
「はじめて自分の長所に気づけた」
「これからの仕事が楽しくなりそう」
「うまくいかなかった理由が、
ようやく分かった」という声が絶えない。
「過去は関係なく未来は変えられる」を
ミッション。
「夢や目標を達成する学びを届ける」を
ビジョンとし、
新入社員から、ベテランビジネスパーソン
まで、一人ひとりに合わせた成長支援や、
課題解決。企業研修や、教育の仕組み作りに力を注いでいる。
「学び方」には独自の考えを持ち、
顧客に合わせた成長を促している。
自身の成長や、ビジネスの課題解決など
「学び方」に関しては
右に出るものはいない。
より多くの人へ「学び方」を
伝えるべく会員制の
manabiコミニュティに力を入れ指導。
昨今はマーケティング・コピーライター
として学びを届ける活動にも力を入れる。
「売れるＬＰ」を作成したり、
次世代プロデューサー集団
「ザ・ハナカス」として
コンテンツプロデュースにも携わる。
主なセミナーとして、
EG（エマジェネティックス）セミナー
社会人は学び方が9割セミナーなどを開催。
50社を超える経営コンサルティングを務めた側面も持つ。
【講演実績】
-株式会社武蔵野様
-株式会社Legaseed様
-倫理法人会様
その他多数
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