👏受かる面接の裏技㊙︎👏

火曜はブログの日♪こんにちは！

Lensa3年の仲野友弥です！

久しぶりのブログ記事投稿でワクワクしてます✨

今回はLensa恒例のMyRuleの第5弾です🔥

僕からは選考で必ず通る道”面接”で意識していたMyRuleを紹介します。

MyRuleのテーマを"面接選考"にした理由は

僕が夏の面接選考で6社から３daysインターンの合格を頂いて、選考突破の経験をたくさんできたので

”選考に受からないと悩んでいる学生”の　　　　役に立てるのではないかと考えたからです。

このMyRuleは私が面接選考で絶対意識しています！

⚠️あくまでも、個人の意見なので参考程度に見ていただけると幸いです。

１．面接官を楽しませる

僕が面接で1番意識していることは、

面接相手（人事さん）を楽しませることです。

僕にとって"楽しませる"とは面接という空間を気持ちいいものにすることです。

具体的な行動↓↓↓

☑︎最初に元気よく挨拶をする。
☑︎話すときは笑顔。
☑︎面接相手の目を見て話す。
☑︎1人で長く話すのではなく、会話のキャッチボールをたくさんする。
☑︎オンライン面接であれば明るく電波のいい場所で受ける。
☑︎面接の終わりに感謝の気持ちを伝える。

私は必ず上記の行動をしています！

コミュニケーションにおいて当たり前だけど、案外できてない人もいるんじゃないでしょうか。

実は僕も就活始めたての頃は全然できてなかったです。

しかし、先輩との悩み相談がきっかけでこのMyRuleを意識するようになりました。

僕は面接が上手くいかず悩んでいるときに

面接が得意と定評のある先輩に"面接で意識していること"を聞きました。そして、このようなアンサーを頂きました↓↓↓

「俺は人事を楽しませれるように努力してる」

「だって、人事も仕事で面接してるから楽しい方が絶対良くない？！」

僕は先輩にアンサーを返しました↓↓↓

「人事さんを楽しませるは盲点ーーー！！」

先輩のアドバイスから、僕は人事さんを楽しませるを意識して多くの選考を突破できるようになりました！

２．個性を出す

僕は個性を軸にして話すことを意識しています。

僕の個性は"健康で元気で明るく頑張り屋さん"なところです。

面接でよく聞かれる質問「ガクチカ」「楽しかったこと」「困難を乗り越えた経験」では

自分の個性が顕著にでてるエピソードを話しています。

個性を軸にして話すことで

話に一貫性が出てくるし、人事さんに自分の特徴を覚えてもらいやすいです。

一方で、自分の個性がわからない人は話すことに一貫性がなくなって

人事さんに特徴が伝わらず落ちる面接につながってしまいます。

でも、個性がわからないと言っている学生の皆さん！

安心してください🩳

Lensaでは自己分析を通して個性を見つけるワークショップを月に1回開催していますよ！

月に1回でいいのでLensaに通ってみませんか？

自分の大切にしているものから個性を見つけるワーク
https://note.mu/lensa2019/n/nc7f71ed1caa0

３．行きたい！！！！！

これは僕の必殺技です。

千と千尋の神隠しの名言「ここで働かせてください！」を参考にしましたwww

僕は金曜ロードショーの録画で千と千尋の神隠しを10回以上は見ています。

いつも笑ってしまうシーンは千尋が湯婆婆に何回も何回も「ここで働かせてください！」という所です。

働くことを断られても、諦めずに熱意を伝える千尋は間違いなく熱い女や。

あの湯婆婆を動かして、働かせてもらえた千尋の「熱意」と「ここで働かせてください！」は僕にとって最高のパワーワードであり、本当最高のシーンですわ！

おっと、蛇足。蛇足。

結局何が言いたいかというと

「🔥熱意を見せろ🔥」

僕が人事側の人間だったら熱意のある人と話してみたいし、会いたいと思います。

だからこそ、実際の面接でも僕は自己アピールだけでなく、会社のインターンシップに行きたい！！！！！という熱意をめちゃめちゃ伝えてました。

その結果、本当にありがたいことに素敵な企業さんからインターンシップの合格をもらうことができました。

以上が僕の面接選考のMyRuleです！

2年生はこれから"サマーインターン"や"早期選考"が始まります。

充実した就活にするために選考突破力は必要です。

だけど面接が苦手、自信がない学生はぜひ！

僕のMyRuleを参考に面接対策に取り組んでみてください！

役に立つ部分はきっとあるはずです！

ともやと話してみたい。
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3月のイベント告知です。
1.2年生向けのイベント「就活0次会」を
3月24日に開催します✨

就活って何？就活ってどんな事すればいいの？っていう学生におすすめです！　　　　　　　　↓↓↓応募フォーム↓↓↓

https://docs.google.com/forms/d/1qz8Jg39eve1sZmlQNvTxlkIT-LANPX7puoBV_MnVs0k/viewform?edit_requested=true