【実施報告】企業法務人材養成講座（Middle Step）第1、２回レポート

こんにちは。りーぷら事務局　Mと申します。

１．はじめに

りーぷらでは、7月30日から企業法務人材養成講座（Middle Step）を開始し、これまでに2回の講座を実施いたしました。
昨年、Junior Stepをご担当いただいた西澤さんに、引き続きMiddle Step（全12回）を担当していただいております。

Middle Stepでは、Stepで学んだ「基本」をベースに、より高度な法務スキルを習得し、ビジネスパーソンとしてのプレイヤー能力を高めることを目指し、Junior Stepの内容を実践しつつ、さらなる成長を目指す5年目以降くらいの法務担当者を対象にしています。

本レポートでは、上場企業で法務担当6年目の事務局メンバーＭが各講座の振り返りを投稿していきたいと思います。

２．第１回および第2回のテーマ

第1回　～ プレイヤー能力 ～
　＜01＞前回までのおさらい
　＜02＞具体的なイメージ
　＜03＞契約審査
　＜04＞リスクアセスメント
　＜05＞交渉力

第２回 ～ 横断プロジェクト ～
　＜01＞前回までのおさらい
　＜02＞全体マップ
　＜03＞比較検討の仕方
　＜04＞プレゼン能力
　＜05＞Project Management

３．まとめ

第１回では、Middle Step の主要テーマ、目標を提示し、Junior Stepで学んだ内容を基盤にして、Middle Stepのスキルレベル、目標や次に進むべきポイントを明らかにし、今後の成長の方向性や実施方法をお話ししていただきました。
また、第２回では、横断プロジェクトを効果的に進めるための基礎スキルを習得すること、例えば、全体像を把握すること、選択肢の比較分析方法、効果的なプレゼン方法、プロジェクト管理方法など、具体的な例をもとにお話ししていただきました。

次回、第３回は９月20日（金）に開催いたします。テーマは「Middle流の仕事術」です。
JuniorからMiddleへ一歩成長するために必要なスキルや知識に関し、西澤さんのこれまでのご経験から踏み込んだお話が聞けると思いますので、ぜひ、次回の講座もお楽しみに！