朝日インタラクティブ×freee×AKASHI共催ウェビナー★生産性を向上して”従業員満足度”を上げるには？施策の秘訣は・・・

こんにちは。
東京都新宿区にある株式会社リーガルネットワークスでアシスタントをしている新井です。

ブログの更新が少なくなってしまっていますが、せめて気になるウェビナーのご案内だけでもご報告させて頂きたいと思います<<(_ _)>

私たちリーガルネットワークスが導入支援をさせていただいている「クラウド勤怠管理システムAKASHI」と多彩なWEBメディアを提供している朝日インタラクティブ、人事労務をまるっと外注できる「freee人事労務アウトソース」の共催ウェビナーが2023年4月25日（火）に開催されます！

働き方改革を実現するためには、「生産性向上」が必要だと言われまていますが、生産性向上と聞いてどんなイメージを持ちますか？

私が最初にイメージしたものは”業務効率化”だったのですが、厳密には異なるようですね。

生産性は、企業の投資（インプット）÷成果（アウトプット）という計算式で求められるそうです。

つまり、生産性向上とは・・・
【設備投資、労働投入量の改善などにより、生み出す成果を増加させること】

業務効率化とは、既存の業務のムダや手間を改善することで、生産性を向上させるための手段の一つになるようですね。

人材の不足・採用難・離職などの課題がある中で、どのような”人材戦略”をしていけばよいのか？
「本来するべき業務」と「自分以外に任せる業務」など、今回のウェビナーで色々と参考になる情報が聞けるのでは？と思います！！

＜セミナー概要＞
■開催日時■　2023年4月25日（火）14：00～15：00
■参加費用■　無料
■参加方法■　Zoom

＜セミナー内容＞
第１部：朝日インタラクティブ株式会社（朝日新聞社100％出資）　　
基調講演『社会情勢から解説～今度の企業の成長に必要な“人財戦略”～』

第２部：クラウド勤怠管理システム「AKASHI」
『【成功事例から学ぶ！】勤怠管理の効率化についてご紹介』

第３部：freeeが提供するバックオフィスのアウトソース「freee人事労務アウトソース」
『“攻めの人材”を実現するための人事労務全体のアウトソース活用』

＜こんな方におすすめです＞
　・兼務が多いため、本来着手したい業務にリソースを割けていない
　・人事戦略から見直したい
　・どんな業務がデジタル化できるのか知りたい

ご興味のある方はぜひ、参加されてみてはいかがでしょうか？
セミナーのお申込みはこちら

それでは。

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