転職活動の鍵！面接で「採用される人」が必ずしている5つのこと
こんにちは！転職活動を成功させるためのヒントをお届けする「ミライアルキャリア応援ブログ」です。
面接は転職成功の大きなステップ。今回は「採用される人」が必ず実践している5つの秘訣をご紹介します。これを知れば、あなたも採用への近道が見つかるはず！
1. 面接前の徹底リサーチが成功の土台
応募先企業についてしっかり調べることが、面接成功の第一歩です。
公式サイト：企業理念や最新ニュースを確認
口コミサイト：職場の雰囲気や評判をチェック
業界ニュース：企業が属する業界全体の動向を把握
2. 自分の強みを数字で伝える
採用担当者が注目するのは、具体的な成果や実績です。
例：「前年より売上を15%アップさせた経験があります」
STAR法で整理：状況(Situation)→課題(Task)→行動(Action)→結果(Result)
3. 面接で必ず「逆質問」をする
逆質問は、あなたの意欲や関心を示すチャンスです。
おすすめの質問例
「このポジションで最も期待される成果は何ですか？」
「御社で長く働くためのキャリアパスはどのように設計されていますか？」
4. 非言語コミュニケーションを意識
面接では言葉だけでなく、表情や姿勢も重要です。
姿勢：背筋を伸ばして座る
アイコンタクト：相手の目を見て話す
笑顔：適度なリラックス感を演出
5. 面接後のお礼メールを送る
採用担当者へのお礼メールは、あなたの真剣さをアピールできます。
例文
「本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。御社の〇〇事業に魅力を感じており、自分のスキルを活かして貢献できると確信しております。」
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まとめ：面接成功は準備が9割！
今回ご紹介した5つの秘訣を押さえれば、面接突破の可能性が大幅にアップします。企業研究や自己PR、逆質問を駆使して、自信を持って面接に臨みましょう！