小泉進次郎氏【老後2000万】問題

小泉進次郎は｢老後2000万円問題｣をどうみたか


⏺️人生100年時代の年金を考えるチャンスだ


⚠️今回の老後2000万円問題


『災いを転じて福となす』


➡️これににしなければならない。


2000万問題について、ここから詳しく説明します。


⬛️金融庁の有識者会議が6月3日に公表した報告書


⏹️「高齢社会における資産形成・管理」が議論を呼んでいる


国民の金融リテラシーを高め、老後に向けた資産形成を促す環境作りを狙った。


「公的年金では老後に2000万円不足する」


➡️この点が取り上げられ、政府に対して激しいバッシングが起きた。


自民党で人生100年時代の社会保障改革を主導している小泉進次郎・衆院議員はこの問題をどう考えるのだろうか。


⬛️人生100年時代の意味が改めて問われている


⏹️自民党政務調査会の厚生労働部会


「新時代の社会保障改革ビジョン」を発表。


原点は、「人生100年時代」に対する備えであることは一貫している。


⏹️年金をめぐる騒動


➡️人生100年時代とはどういうことなのかを改めて問われていると思う。


⬛️金融庁の有識者会議が「公的年金だけでは老後に2000万円足りない」


⏹️報告書を公表し、大きな批判を浴びた。


⭕️「災い転じて福となす」にしなければいけない。


❌報道は今の年金制度がどうなっているかを全く説明していない。


➡️その話からする必要がある。


【年金の話】


・現在は60歳から70歳の間で受給開始年齢を選べる制度。


➡️知っている人は半分以下。


・60歳で受け取り始めると、標準の65歳受給開始時より年金額は3割カット。


・逆に70歳まで受給を繰り下げると42％アップ。


➡️それを知っているのはさらにその半分以下、ひどいときはゼロ。


❌「制度を作ったら終わり、ではない」


⭕️制度を商品だと思い、売ることが必要。


➡️そのためにはまず、制度のユーザーである国民の皆さんに商品を知ってもらう必要がある。


➡️その制度は国民の選択肢として大きな力に変わる。


【人生100年時代】


国は国民1人ひとりの多様な生き方、働き方の選択肢を用意していく。

⬛️人生100年時代の年金改革を伝えるチャンス


⏹️骨太の方針


時短や副業などの働き方を関わらずに充実した社会保障制度への加入を目指す。


繰り下げ受給の年齢は70歳以降でも選べるようにすべきと訴えてきたが、これも今年の骨太方針である。


⚠️働いて得た所得が一定以上あると年金がカットされる「在職老齢年金制度」についても、働く意欲を阻害するため縮小・廃止する方向。


⭕️人生100年時代はより長く活躍できるわけだから、それを応援する制度にする必要。


➡️人生100年を生きても大丈夫だということを知ってもらう。



⬛️野党は老後2000万円問題を7月の参院選の争点にしようとしている


年金の給付水準（所得代替率）が低下するという見通しは以前から政府が示してきた。


➡️「なぜいま騒ぐのか」というのが年金制度を知っている人たちの認識である。


⚠️タイミング（参院選挙直前）の問題がある。


⬛️長く働くことを希望する人の選択肢をつくる


⏹️年金制度改革と関連


「現役世代」や「高齢者」の概念を見直すことも提唱。


社会保障改革の第3の道＝リバランス。


⏹️社会保障改革


・給付をカットする第1の道


・負担を増やして歳入増加を図る第2の道


➡️社会経済構造が変わっているのだから、まさに構造改革が必要である。


⬛️医学的に証明されている日本人の若返り

従来65歳以上としていた高齢者の概念

⬇️

75歳以上に見直す


・日本老年学会


・日本老年医学会


➡️この様に、提唱している。


⚠️世論調査でも高齢者といえば75歳が妥当だと答える人が最多。


⏹️就労を阻害する壁


①撤廃誤解なく言っておきたいのは、長く働くことを強いるわけではない。


②あくまでも長く働くことを希望している人たちに前向きな選択肢になるような制度設計をしていこうということ。

⬛️100年時代をまともに考えている国はない


⏹️海外では、勤労に対する国民意識が日本と欧米では違う


・日本では仕事は生きがい、やりがい。


【国民に質問】


あなたはどれくらい働きたいですかと調査した。


➡️最大の回答は「働ける限り、働きたい」であった。


⭕️日本しかできない人生100年時代の社会変革。


🌸働くことに対する日本人の前向きな思いを最大限引き出し、個人の幸せだけでなく、社会全体にとっての幸せにつながるようにすることが「働き方改革」の本質である。

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