転職がキャリアを育てる：日本と海外の違い

日本にいると、
転職はマイナスなイメージを
持たれがちな気がします。

海外では、少なくてもイギリスでは
マイナスなイメージは全くありません。
キャリアアップの一環として捉えているからでしょう。

そんなイギリスでも、職種にもよりますが、
2年未満の職歴は経験とみなされない傾向があります。
また、いくら転職にマイナスイメージがなくても
キャリアとして積んでいなければ、
何か人となりに問題があるのでは、
と疑われてしまいます。
例えば：
お店屋さんのレジを転々としているだけで
プログレスが見えない　
＝どうせすぐ辞めちゃうだろう
＝意味のある転職をしていると見なされない
＝面接が付かない
という具合です。

では、永く働いている人の評価が高いかというと
それもありません。
転職にマイナスイメージがないように、
永く働いている人にプラスイメージもありません。
いい意味で個人主義、
いいですね。私なんかは、楽だわ～
と思ってしまうけど、
皆さんはどうですか？