24卒採用活動スタート！採用担当からお伝えしたいこと
こんにちは！
京セラドキュメントソリューションズ 採用担当です。
3月1日より、24卒新卒採用活動がスタートしました！オンラインで随時説明会を開催しています。
本日は京セラドキュメントソリューションズの選考に進んで頂く方へ、選考の場で採用担当がどんなことを皆さんに期待しているのか…などお伝えしたいと思います。
ぜひ参考にしてください。
採用担当から皆さんにお伝えしたいこと
京セラドキュメントソリューションズは、面接を通じて一人ひとりとしっかり話がしたいと考えています。
面接の場は皆さんと当社のマッチングを確認する場と考えており、過去の経験やそのときの思いなど、じっくり掘り下げて伺っています。
■ 面接の場では、学生も面接官も対等です！
面接、緊張しますよね。
面接官に対して、『何を聞かれるんだろう…？』『どこを見ているんだろう？』と、怖い印象を持たれた方もいるかもしれません。
ただ、平静を装っている面接官も、実は緊張しています…！
『緊張しているのは自分だけじゃないんだ…！』とご安心ください。飾った完ぺきな回答ではなく、ありのまま自分について話してくださいね。
■ 輝かしい実績よりも…あなたならではの経験や強みを聞きたい
学生生活で力を入れたことなど、皆さんが取り組まれたことについて詳しくお伺いします。
そのときは、ちょっとしたことでも構わないので、経験だけではなく、工夫した点やご自身の強みを教えてください。
何をしたかということよりも、どう考えて工夫して取り組んだか意識して話をしてもらえればと嬉しいです！
■ チーム内での役割…こちらが知りたいのはマインドです
就活面接でよく出会う質問の一つ、「チーム内でのあなたの役割は？」
当社でも、チームで取り組んできた経験について伺っています。でもチーム内での役職って限られてますよね。
実はこの質問を通して知りたいのは、所属していたチームについて、チームをどう分析し、何が必要だと判断し、自分なりに工夫・行動したのかということです！チームでの経験を通して、皆さん一人ひとりの『人となり』を伺いたいと考えています。
周りのメンバーと共にどう取り組んできたか、工夫した点について教えてくださいね！
面接は皆さんと当社のマッチングを行う場です！
面接では、皆さんからの質問も受け付けています。どんな些細なことでも、突っ込んだ内容でも大歓迎です！
ぜひ質問タイムを有効活用してくださいね。
それでは、エントリーお待ちしています！！