白髪とハゲを隠してます

「髪色（髪型）が気になる」

とのご指摘をいただいた。

正確には、指摘を受けた会社から伝えられた。

その会社の就業規則に照らしての伝聞だったわけですが、僕は社員ではなく起用してもらっている外部の人間なので「え、はぁ…？」としか言えない。

確かに僕の髪色は明るく、ミディアムくらいの長さがあり、パーマもかけている。

何も手を加えなければ、3〜4割の白髪混じりの頭髪なので、2年ほど前までは暗めの白髪染めをしていました。

ただ、白髪染めをすると頭皮が爛れて、血の滲んだ頭皮がぼろぼろと剥がれてくるため、何度も染め剤を変更してきましたが解決しません。

そこで暗めのトーンでしっかり染まる白髪染めは諦めて、僕の頭皮に比較的優しい染め剤で、カラーと白髪を楽しむことにしました。

加えて、数年前から円形脱毛に悩まされています。

場所もバラバラで、おでこの上、頭頂部、側頭部と、神出鬼没。

なので、

いつどこに円形脱毛が出来ても隠せるように、長めの髪型でパーマもかけています。

それでいて、髪型でもオシャレしたい気持ちはあるので、折衷案で今のスタイルです。

頭皮に優しい染め剤は、染まり具合も優しいので、一週間も経てば明るく退色します。白髪の多さも相まって、確かに明るい髪色です。

同世代の大人から、

「どうしたんですか、その色」

「すごい頭してますね」

なんて言葉をかけられた事もあります。笑

「白髪隠してるんですよ」とか答えてます。アホらしいけど笑　　

逆に若い世代の人からは、

「髪色いいですね！」

「キレイ！何色入れてるんですか？」

という言葉をかけられて、全然イヤな気持ちになりません。

「白髪を活かして染めてるんだよ」と答えてます。

要するに、

アップデートされていない考え方が未だに蔓延っているわけです。

言い換えれば、脊髄反射で「茶髪＝不快」と思ってしまうのでしょう。

なんやそれ。笑

会社の就業規則などに基づいて、服装や髪型を注意することはあると思います。規則にそぐわない場合、雇用に影響が出ることもあるかもしれない。

僕の場合はフリーランスなので、合わなければ降板する（させられる）だけです。

ただ、見た目の偏見は無いか？時代と共に変わる部分のアップデートは出来ているか？

髪色が明るいとダラシないのか、能力はないのか。

その決めつけは、偏見や差別を生まないか。

考えるべきことだと思います。