あなたが行動するための「決め手」は何？４つの学習タイプ

さて本日も、野口真代先生のコピーライティング講座からのシェア。

「４つの学習タイプ」について書いてみようと思います。
（講座内容＋自分でもう少し調べてみました）

コピーライティングの世界では超絶有名な理論で、
これを全て満たすように書くと「全人類に響く文章が書ける」んだとか。

個人的には、自己分析ツールとしても面白いのではないかと思います。
（性格分類モノとか好きなんですよね(;^_^A）

4つの学習タイプとは？

人が行動する際に何を求めるか？を、おおまかに4つに分類したものです。
ハーバード大学で研究されたものだそう。

人によって違う、「もっと知りたい」から「やってみたい（行動）」に変わるツボ、みたいなものでしょうか。

あなたはどのタイプででしょうか？

１．「なぜ」タイプ

何かをする際に「理由」を求めるタイプです。
気持ちが動かないと行動できないタイプ。
（モチベーションが上がるか上がらないか）

それをする（しなくていはいけない）理由、メリット・デメリットなどを知ることが、行動につながります。
最初に全体像を見て、どんな感じか（フィーリング）を感じたいという欲求があります。

２．「なに」タイプ

理論的な説明、実績や証拠を求めるタイプです。
根拠や理論的裏付けがあって初めて、信用して行動に移すタイプ。

科学的根拠、証拠となる統計データ、権威性のある引用、数値を伴った実績などを提示することが、行動につながります。
（「売上1000万を達成」「受講者の97%が満足しています」のような表現）

３．「どうやって」タイプ

具体的な手順、やり方を知ることを求めるタイプです。
セオリーを忠実に実行しようとします。
スキルを磨く技術者のように、完璧を目指すところがあります。

Step1.〇〇を調べる
Step2.△△にコンタクトを取る
Step3.実行する

・・・などのように、順を追ってやり方を説明することが、行動につながります。
プロセスを重要視する傾向。

４．「今すぐ」タイプ

やれることを今すぐやりたいタイプです。
行動してから考えるタイプ。失敗を恐れない。

今すぐできることを提示することが、行動につながります。
（理論とかはどうでもいい）
体験談、成功例の話などが大好きで、すぐにその真似をしようとします。

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いかがでしたでしょうか？
行動の引き金になるものも、人によっていろいろあるんですね～。

ちなみにタイプはどれかひとつだけに当てはまるわけではなく、どのタイプの要素も少しずつ持っているのだそうです。

それがどこに偏っているか？で、メインのタイプとサブのタイプ・・・というように見ていくようです。

私は・・・
自己分析ですが、

メイン「なぜ」タイプ、
サブ「なに」タイプ

かなぁ(;^_^A
（メインとサブは逆かもしれませんが、４つのうちの２つなら、この２つであることは確定でしょう。。。）

ちなみに、１～４の順＝人数の割合が多い順 なので、超多数派ということになりますでしょうか（苦笑）

あなたはどのタイプでしたか？

コピーライティングなどを書く際も、人は無意識に自分のタイプ寄りで書いてしまうそうです。
（今この記事を見返して気づきましたが、冒頭で太字にした部分（全人類に響く～）は、「なぜ」タイプ向けの文章ですね（笑））

自分のタイプを把握しておけば、より良い文章が書けそうですね♪