Day119　今日は相手から与えてほしいものがあったら、こちらから先に与えてみる。

私のもとには、よく「上司から評価されない」という悩みが届きます。

そこで「あなたはその上司のことをどう思うか？」とたずねると、ほとんどの人が「管理職としての能力が不足している」「言うことを聞く部下ばかりをひいきする」などの問題点を挙げます。

つまり、この相談者は、自分を評価してくれない上司をまったく「評価していない」のです。

もちろん、そのような思いを抱くまでには、納得のいかないさまざまな経緯があったのだと思います。

気持ちは痛いほどわかりますが、残念ながらこのような関係の中で、誰かから望むものを得ることは不可能です。

なぜならば、バラバラ意識にいる私たちは、つねに、