#ハイクラス転職の誤解
ハイクラス転職とは、一般的に 年収800万円以上の職への 転職を指します。
ただ、年収は あくまで目安であり、経営戦略に関与するなどの 影響力あるポジションであれば、年収を問わず ハイクラス転職と言われる 場合もあります。
ハイクラス転職は 一般的な転職と比べて ハードルが高く、求められるスキルや 実績のレベルも高い傾向です。
ハイクラス転職の定義が、上記となるようで、いわゆる 役職者をターゲットとした 求人ではない。
つまり、希望するならば、誰もが 狙える 求人サイトなのだ。
#非公開求人
同じ事業所でも、一般向け、非公開と 同時に募集をかけてる。
これは、募集段階で、マネジメント向け、ワーカー向けを あらかじめ ハードルを 設けている。
#急がない_求人
人手が足りないから募集はするのだが、該当する人材が採れるまでは、急がないのも、この転職の特徴だろう。
#変わる転職事情
転職のエージェントや プロらに頼らずに、自らの力で、転職先を見つけるのが美学と、私は思っていた。
しかし、そこでの労力は、プロに任せて、就職してからに力を注いだ方が、賢い選択なのかもしれない。
悩まれてる方は、サイトを覗いてみては ？