#ハローワークの闇 ②
#ハローワークにて
実際、ハローワークで 利用すると、パソコンにて 求人を検索し、求人票を印刷する。
そこから、実際 受けたい企業を 受付に持っていく。
受付の方は、
何人が希望してて、
何人が選考中かを 人数で教えてくれる。
その数を聞いて、本当に受けるか否かを 決断する。
ここで、思うことは、募集人数に対して、希望者の多いこと。
大抵は、断念してしまう倍率である。
それでも、少なかったり、行けると判断したら、受付の方は、企業に電話。
年齢と性別が伝えられ、履歴書を送付してくださいという 流れになる。
#面接に進むも
書類選考を通り、面接に進んだこともある。
だが、合格はもらえた記憶が ない。
私の力不足もあるだろうが、周囲に聞くと 受かった方は居なく、それこそ、ハローワークを利用してないに 行き当たる。
まとめ
企業は無料だからなのか、とにかく選べる。
また、求職者も無料からなのか、応募も多い。
結果、受かる確率は少なくなる。
とも言い切れず、企業は、とにかく社風や会社に合う人材を選ぶのだ。
と 経験かつ 考察をすると、ハローワークで 就職を決めるのは 困難と感じる。
#補足
#転職アプリ によっては、ハローワーク求人を除く検索があり、理由は、上記と重複する点が あるかもしれない。
最後まで お読みいただき
ありがとう ございました。