0でも、前に進んでなくはない。

どうも、くましーです。
3月末に転職エージェントに登録し、転職活動を始めてからもうすぐ2ヶ月。
応募した企業は20件以上で、面接してくれた企業は6件。
内定をもらったのが0件。日々打ちのめされている。

疲れるは面倒くさいは傷つくはの繰り返し。
仕事しながらの転職活動が思っていた以上にしんどい。
思うように求人を見れない、エージェントとのやりとり、企業の勉強など。
なかなか思うようにこなせない。甘く見ていたわけではないが、まさかここまでとは。だからと言って転職活動をやめるわけにはいかない。
転職がしんどいから今の会社にいう理由で今の会社にいても、スキルなんて身に付かないし、成長もできない。これ以上時間を無駄にするわけにはいかない。

現在、散々な結果で内定は0件ではあるが、決して前に進んでいなわけではない。大変ではあるが、多くの気づきと学びがありました。
転職するつもりなくても、転職活をオススメします。
何故なら、『自分と向き合う』と『相手のこと知る』と『役に立つと思わせる』を改めて考える機会になるからです。

自分と向き合う

・自分はこれまで何をしてきたか
・自分はわかりやすい成果を出したか
・自分の方向性やキャリア
・自分の本当にやりたいこと
・自分に向いていること
・これまでの経験を活かせることはないか

自分のことは自分がよくわかっていると思っていたが、意外とわかっていないことに気づかされる。僕の場合はそれに思っている以上に大したこと人間だということも突きつけられました。めちゃくちゃヘコみました。33年間何をしてtらんだろうと？これまでの人生を疑いました。でもまぁ、知らないよりかはマシかと最近は思うようになりました。

相手(会社)のことを知る

・理念や歴史
・業界の状況
・業界での位置
・これからのビジョン
・求めている人物像
・大切にしている価値観

求人表にはいいことしか書かれていない。表面だけのイメージでわかった気になるのではなく、あの視点この視点で見ることでわかることもある。本当に相手のことを知ろうとするなら、自ら動かないといけない。人は自分のことに感心を持って時間かかて考えた人に目を向けるので。

役に立つと思わせる

自分ことを知り、相手(会社)のことを知っるも気に入ってもらえるか別問題。相手(会社)に役に立てると思ってもらえるか。自分のこと理解してわかりやく伝えることも、相手(会社）のことを調べて共感し愛を伝えることも重要だが、それだけでは役に立てると思ってもらえるかという厳しい。『ありがとうございました』で終わってしまう。人を採用するにはリスクがある。給料を払い続けないといけないし、転職エージェント側にもお金を支払わなければいけない。入社して戦力になるまでには時間がかかる。これらのコストを考えると外したくない。この人なら大丈夫と安心と希望まで与えないといけない。

転職活動は仕事や人間関係に通じることがたくさんなる。転職のノウハウは転職だけではなく、ありとあらゆること当てはめることができる。人は自分のことが一番かわいいので自分のことばかり考えがちだが、そんなのではいい仕事ができないし、人を気持ちよくすることはできない。自分のことを知る、相手のことを考える、相手に期待してもらう。大切なことを改めて考えさせられました。

とか、言いながら全然転職活動うまくいきません。
誰か助けてください。