転職ドラフト2020年9月回お疲れさまでした！

9月回おつかれさまでしたー。
個人の結果としては、情報収集や転職を考えるきっかけとしての参加であったものの、1社より指名いただきまして非常にありがたい＆嬉しい結果となりました。
振り返りとして少し書き残しておきます。

全体的に

情シスの役職が追加されて初のドラフトでしたので、企業側の需要が追いつかないとは思っていました。
なので、まぁ12月回くらいまでは様子見で来年度の体制の検討が入ってから指名が増えていくのかなとぼんやり感じてました。

案の定ドラフト期間中、ユーザー側を見る限りでは圧倒的にエンジニア志望が大半で他の人のレジュメも実はあんまり参考にならなかったり・・・。
しかしそれでも企業側は数社レジュメを見に来て頂いたり、このnoteに飛んでくれたりしていたので、今後の展望に期待が持てる感触を感じました。

指名をもらった感想

自己肯定感の満たされ具合が半端ないですね。
会社内での価値と市場での価値は相反すると思っていたため、上司へのアピールなど汎用性の高い部分はともかく、社内政治力など応用の効きづらい部分は後回しで知識を広く浅く、深く掘れるところはなるべく深くを心がけた結果が一応可視化できたのかなと感じました。選択と集中大事。

情報交換の場を設けさせていただけそうなので、そこで得た評価ポイントや話すうちに出てくるであろう内容を年収評価シートやマネジメント能力欄に追記できればいいなと思います。

で、実際転職するの？

いやーさらっとだけですがお相手のサイト見せていただきましたが職場環境めっちゃいいんですよね、、、心動いていないといえば嘘になりますが妻がね、、結構環境が変わるのにセンシティブで。
今の職場でもやりたい/やらねば！なことは山積みなんですが、踏ん切りつくのはもうちょっと後かなぁ、、、。

もっと盛り上がってほしい！

情シスSlackでも話が上がりましたが、情シスの役職はまだまだ始まったばかりですし、企業側も地域によるばらつきが大きいようなので、これからどんどん認知されていってもっと活発な場になればいいなと思いました。
通常の職務経歴書による転職ではなかなかやってることの難しさやマネジメント能力のアピールは難しいと思いますので、転職ドラフトさんみたいなサービスを利用して上手く並行して転職活動ができればいいなと思います！