副業兼業の裏で

副業拡大に行政が動き始めています。様々なところで積極的に流れを作り出そうとしていることもあり、副業解禁を公表する企業も増えてきました。当たり前というにはまだ早いけれど、副次的効果として企業と従業員双方でサービス残業を無くする動きも強まるでしょう。

そんな中、各社の人事部が内心面倒に感じているだろうこと。

それは、社会保険料の計算と納付。

２箇所から給与をもらう人は、社会保険事務所や健康保険組合に本人と両方の勤務先が届け出をし、請求された額を納付します。しかし、多くの会社は自社給与のみを前提に計算する仕組みができてしまっている。なので、副業兼業従業員に特別の対応が発生する。

合計した所得で保険料を計算しないと不公平というのは分かるけれど、やはり手間がかかる。

それぞれの給与額に応じてそれぞれが納付し、過不足は行政側で年末調整的な作業をして、請求ないし還付をすることはできないものだろうか。