AIは仕事を奪う？それとも新たな可能性を拓く？高校生でも分かるAIと人間の共存の現実

【超要約】

「AIに仕事が奪われる」は思考停止な考え

仕事は分解すると2種類あります。
「業務」と「作業」です。

「業務」を遂行するためにタスクを分解すると、その1つ1つが「作業」となります。
この両方が奪われたとき、「仕事が奪われる」が成立します。

しかしAIが奪うのは「作業」だけです。

例えば、webライターです。
AIに奪われる仕事の代表例によく使われるwebライターですが、奪われるとは思いません。

たとえ文章作成という「作業」はAIが書いてしまうとしても、実際に入稿することはできないからです。
また文章作成面でも、AIへの質問の仕方(プロンプト)により、出力される内容も異なります。

だから言うなれば、AIが到来しても、そのAIを使い倒せるかどうか。それにより「質の高いライターと低いライターがハッキリする」だと思います。

AIを活用すれば5時間かかっていた「作業」が1時間になる。つまり1/5に時間を短縮できるため、5倍の「業務」ができる。

もしくは、今までは記事を書くしごとをしていたとしても、今後はお客様のニーズを汲み取り、AIへのプロンプトを考えるライターになる。

など、新しい技術によって新しい仕事が生まれることもあります。

AIを駆使するライターは必要とされ、うまく使えないライターは淘汰される。しかし9割のライターがこの世からいなくなるわけではない。

これが正しいと思います。

以上のことから、「AIに仕事を奪われる」が不正解ということになります。

(また、そもそも現時点でAIの精度が完璧ではないことは、時間が解決してくれると思うので置いておきます。)

【本編】

AIと仕事の自動化 AIは仕事の自動化に大きな役割を果たしており、多くの業種で採用されています。単純で繰り返しの作業を自動化することで、効率性が高まり、コスト削減につながるとされています。しかし、AIが必要とされる仕事は限られており、人間の判断力や専門知識が必要な仕事においてはAIが完全に仕事を奪うことはありません。

AIと新しい職種の創出

一方で、AIによる仕事の自動化は新しい職種の創出をもたらすこともあります。AIを利用したプログラミングやデータサイエンス、AIを導入することで生まれるセキュリティーの仕事など、AIに関するスキルを持つ人材が必要とされる仕事が増えていることが挙げられます。

AIによる仕事の変化

AIが普及することで、人間が行う仕事にも変化が生じています。

例えば、AIがデータ処理やレポート作成を自動化することで、人間はデータの解釈や結果の分析に集中できるようになっています。

また、AIが高度な精度で自然言語を理解することができるため、多言語の翻訳にも利用されています。

AIによるメリットとデメリット

AIによる仕事の自動化には、コスト削減や効率化などのメリットがあります。一方で、人間が行う仕事を自動化することで、失業のリスクや人間としての意義を見失うリスクがあるとされています。

また、AIが作業を担当することで、人間の誤りを抑えることができますが、その代償として、人間の経験や直感を封印することにもつながるかもしれません。

AIと人間の共存

AIによる自動化が進む中で、人間とAIが共存する社会のあり方についても注目が必要です。AIが担うことのできない人間的なコミュニケーションや判断力が求められる職種は、今後も存在し続けることでしょう。

また、AIが自動化することで解放された人間の時間や能力を、より高次元の業務に注力することで、人間の創造力や発想力が高まる可能性もあります。

このように、AIと人間が相互に補完し合いながら、より効率的で高度な業務を実現することができると考えられます。

まとめ

AIが仕事を奪うのかどうかについては、多くの意見があることがわかりました。
しかしながら、AIは仕事の自動化に役立っている一方で、新しい職種の創出や人間の仕事の変化にも寄与しています。

また、AIと人間が共存し合いながら、より高次元の業務に注力することで、効率的かつ高度な業務を実現することができると考えられます。

つまり、AIは仕事を奪うという単純な答えではなく、AIと人間の共存によって、より良い社会を実現するために活用されるべき技術であるということが言えます。