トランプやフジテレビから学ぶ2025年を生き抜く方

突然ですが、ドナルド・トランプと聞いて、どんなイメージを持ちますか？

過激、自己中心的、攻撃的……そんなキーワードが浮かんだ方、多いんじゃないでしょうか。

でもちょっと待ってください。本当にそれだけなんでしょうか？

実は、彼のリーダーシップには「女性性」と呼ばれる意外な側面が隠れているんです。

「女性性」と聞くと、なんだかふわっとした優しさみたいなものをイメージするかもしれません。

でもここで言う女性性はちょっと違います。

心理学や哲学で語られる「女性性」は、柔軟性、直感力、保護的な性質を指します。

そして、トランプのスローガン「アメリカ・ファースト」は、実はこの女性性を象徴しているんです。

不法移民の排除や国内産業の保護といった政策は、「国民を守る」という母親的な発想から来ています。

だから、一見攻撃的に見える彼の言動も、実は「守るため」の行動だったりするわけです。

さて、トランプの話をしたところで、次はフジテレビの話題に移りましょう。

この話をしたい理由は一つ。トランプが「女性性」を体現しているのに対して、

フジテレビが抱えている問題は「男性性の暴走」を象徴しているからです。

最近のフジテレビ、不祥事が続いていますよね。

トップに立つ日枝久さん、彼はなんと37年もの間、権力を握り続けています。

この「権力を手放さない」という姿勢、まさに「男性性」が暴走している例と言えます。

権力や競争心、支配欲が先行すると、どうなるか？そう、組織が腐敗し、健全性を失っていくんです。

この2つの事例、実は私たちの日常生活と無関係じゃないんです。２０２５年を生き抜く方法としてもわかりやすい事例

仕事でもプライベートでも、私たちは「女性性」と「男性性」の間で揺れ動きながら、バランスを取ろうとしています。

でも、そのバランスが崩れるとどうなるか。自分らしさを失い、苦しくなってしまうんですね。

ビジネスで上手くいかな人は、女性性を無視しています。

だから月収１００万とか僕みたいにかわいい彼女を作りたい笑、とか男性性の目標を作って失敗する人が多いんです。

特にADHDの特性を持つ人にとって、このバランス問題はさらに厄介です。

集中力が切れやすいとか、計画が苦手とか、社会の「当たり前」に合わせようとしても、なかなかうまくいかない。

そんな自分にイライラして、「もっと頑張らなきゃ」と自分を追い込んでしまうこと、ありませんか？

でもね、ここで考えてほしいんです。「社会の当たり前」に合わせることが本当に大事なんでしょうか？

トランプがアメリカを守るためにその「当たり前」をぶっ壊したように、

フジテレビが腐敗を見て見ぬふりしている「当たり前」を正すべきように、

あなた自身も「自分らしくない生き方」を見直していいんです。

この文章を読み進める中で、あなたの中にある「女性性」や「男性性」をどうバランスさせ、

自分らしい生き方を見つけていくのか、そのヒントを掴んでほしいと思います。

トランプやフジテレビの話を通じて、私たちが学ぶべき柔軟な生き方の秘訣を一緒に探っていきましょう。

概要欄のLINEオープンチャットより具体的にお知らせ予定です。匿名で参加も可能ですので、ご興味ある方は！

久々に行った東京タワー！！

案外、観光客もいてビックリ！！スカイツリーがあるからといって負けてるわけじゃない
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とまではいかず、、、そこまで人数は多くなかったです、、、

トランプは女性性である理由

ドナルド・トランプという名前を聞けば、多くの人が過激な発言や大胆な行動を連想します。

その独特なキャラクターゆえに、彼のリーダーシップが物議を醸し、分断を引き起こした側面もありました。

しかし、彼をただ「攻撃的」「自己中心的」と評するだけでは、その本質を見落とすことになります。

実は、トランプ大統領のリーダーシップには「女性性」と呼ばれる側面が色濃く現れているのです。

「女性性」とは、心理学や哲学で議論される概念であり、直感、柔軟性、保守性、そして守護的な性質を指します。

これに対する「男性性」は、拡大志向、競争心、攻撃性、自己主張といった性質です。

多くの場合、リーダーシップは「男性性」のイメージで語られますが、

トランプ大統領のリーダーシップはその常識を覆すものでした

たとえば、彼のスローガン「アメリカ・ファースト」を考えてみましょう。

一見すると自己中心的で排他的なメッセージのように聞こえますが、その裏には「守る」という強い意志が隠されています。

トランプの政策を見てみると、不法移民の排除、国内産業の保護、雇用の確保といった、アメリカ国民の生活を守るための施策が目立ちます

これらの政策は、国民を「家族」と見立て、その家族を危険や不安から守ろうとする母親の姿勢に似ています。

トランプの「守る力」と女性性の本質

トランプ大統領の「守る力」を象徴するのが、不法移民政策です。

彼は、国境の壁建設を推進し、不法移民による雇用の圧迫や治安悪化を食い止めようとしました。

この行動は、表面的には「排除」に見えますが、彼の意図は「国内の安全を守る」という点にありました。

これを「攻撃的な男性性」と見るか、「防衛的な女性性」と見るかで評価は大きく変わります。

彼の行動の多くが「守る」ことを目的としていたのは、他の政策にも表れています。

たとえば、国内産業を保護し、アメリカ人の雇用を優先するというスタンスも、競争を強調する男性的なリーダーシップというより、

家族を優先する母性的な視点から理解することができます

トランプ大統領の言動が「攻撃的」と評される理由も、この「守る力」に由来しています。

たとえば、「アメリカの利益を損なうものに対しては容赦しない」という姿勢は、一見すると挑発的に映ります。

しかし、その背景には「アメリカを守るためには手段を選ばない」という強い決意がありました。

このような行動は、戦略的でありながら感情的でもあり、母親が家族を守るために奮闘する姿勢と重なります。

フジテレビ問題に見る「男性性」の暴走

ここで、トランプの「女性性」とは対照的な例として、フジテレビ問題を挙げてみましょう。

この問題は、権力の維持を目的とした「男性性」の暴走が組織にどれほどの悪影響を及ぼすかを示す象徴的な事例です。

フジテレビでは、日枝久氏が37年以上もの間、業界の中枢で権力を握り続けてきました。

彼のようなリーダーは、男性性の「拡大志向」や「支配欲」の象徴と言えます。

このような性質が暴走すると、組織は停滞し、変革が難しくなります。

最近の一連の不祥事も、この歪んだ男性性の結果として起こったと考えられます。

男性性が強調されすぎると、リーダーシップは「力で支配する」方向に傾きます。

一方で、女性性が強調されると、共感や柔軟性が増し、守るべきものにフォーカスするリーダーシップが生まれます。

トランプ大統領の「女性性」を見ると、この対比がより鮮明に浮かび上がります。

2025年はリーダーシップのあり方が組織を決める

私たちの日常生活でも、リーダーシップのあり方が大きな影響を及ぼします。

例えば、家庭や職場での自分の態度や行動が、周囲の人々の反応を大きく左右することを感じたことはありませんか？

恐れと不安に基づいたリーダーシップは、人々を搾取的な関係に追いやり、自然な成長や協力を阻害します。

一方で、愛と感謝に基づいたリーダーシップは、周囲の人々に安心感を与え、彼らが自発的に成長し、貢献し合える環境を作ります。

これは、包丁に例えると分かりやすいかもしれません。

どんなに優れた包丁でも、それを使う人のスキルや心構えによって、結果は大きく異なります。

リーダーシップも同じで、恐れから行動するリーダーは反発を招き、愛から行動するリーダーは支持を得るのです。

トランプが教えてくれるユーモアと柔軟性の力

トランプ大統領がしばしば見せたユーモアも、彼のリーダーシップを特徴づける重要な要素でした。

これは単なるパフォーマンスではなく、リーダーとしての柔軟性を象徴しています。

ユーモアを持つことで、人間関係を円滑にし、困難に立ち向かう力を養うことができます。

日常生活においても、ユーモアや柔軟性は重要です。例えば、家族や同僚との対立が生じたとき、

真剣に話し合うだけでなく、時には軽い冗談で場を和ませることで、解決の糸口が見つかることがあります

トランプ大統領が示したように、「柔軟な強さ」は、これからの時代に求められるリーダーシップの新しい形と言えるでしょう。

自分のあり方を見直す

最終的に、リーダーシップはその人自身の「あり方」に深く根ざしています。

あなたは、自分のあり方が周囲にどのような影響を与えているかを考えたことがありますか？

例えば、部下や同僚をジャッジし、変えようとするのではなく、自分自身の精神性を見直すことで、周囲の態度や行動が変わることがあります

恐れと不安から行動するのではなく、愛と感謝を基盤にした行動を取ることで、自然と人々の態度も変化します。

新たな未来を切り開くために現代社会は、女性性と男性性のバランスを模索する時代に突入しています。

これまで男性性が主導してきた世界は、戦争や分断を繰り返してきました。

しかし、女性性を取り入れることで、より調和的で安定した社会を築く可能性があります。

トランプ大統領が示したように、「守るべきもの」を守る力は、これからのリーダーシップに欠かせない要素です。

そして、それは私たち一人ひとりが持つ力でもあります。

自分の家庭や職場、地域で守るべきものを見つけ、それを大切にすることで、私たちは新たな未来を切り開くことができるのです。

柔軟性、ユーモア、そして愛と感謝――これらが私たちが目指すべきリーダーシップの形であり、新しい時代を築く鍵となるでしょう

終わりに：コミカルマインドでいきよう

トランプ大統領のリーダーシップが私たちに教えてくれるのは、「守るべきものを守る」という力の重要性です。

そして、その力を発揮するためには、「愛と感謝」に基づいた柔軟な態度やユーモア、コミカルマインドが必要です。

現代社会では、男性性と女性性のバランスを取ることがますます重要になっています。

戦争や対立を繰り返すのではなく、調和や共存を目指すリーダーシップが求められる時代です。

私たち一人ひとりが、自分の「守るべきもの」を見つめ直し、それを大切にすることで、より良い社会を築いていくことができるでしょう

柔軟性、ユーモア、そして愛と感謝――これらが、新しいリーダーシップの形を作る鍵となるのです。

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