転職回数けっこうあるな

こう見えて私、たくさんの転職経験があります。
新幹線のパーサー、人材派遣の営業、酒類販売会社の経理事務、短資会社のシステム営業、あとはメガバンク。
そして学生時代はマクドナルドのサテライト店舗で店長をやっていた。これだけで6種類ある。
細かい業務まで言うと果てしない、、、

今日はそんないろんな職業を体験した私の率直に思ういい会社とダメな会社について率直かつ端的に書きたいと思う。

まず、良い会社は、良いこととダメなことが一貫しています！ダメなことはきちんと注意するし、従業員は不貞腐れながらも渋々でも添える方法を考える。
また、新しく始める時もこの基準に則り安心して目の前の業務に取り組むことができる

ダメな会社は、その時々の状況によって良し悪しを変えるので、ついて行く人は右往左往してフリーズしてしまう。結果、1番声の大きい人以外は何事も進められないダメな人材と言われてしまう。。。

し・か・し

実は非常素晴らしい人材達だったりするのでは？と私は思います。
だって考えてください！言葉選ばず申し上げると、都度変わる政局(傍若無人な指示)にもメゲず、喰らいつくガッツと、いきなり変わる方針に器用に対峙する身のこなし。

ただ、欲を言えば

サラリーマン基礎力はそれなりに上げたい所だが、ここがクリアになれば、各人のレベルに合う様々な企業に求められるスーパー人材になること間違いなし
社長の皆様、どうせなら自社でスパー人材を育ててみませんか？

明日から仕事ー😊　ぼちぼち行きましょー🚶