（チームや組織の雰囲気を変えたいトップへ）簡単に変える方法があります【No.327】

脳🧠は一日に七万回も思考を繰り返していると言われています。

そのほとんどが「マイナス」の思考です。これは、脳の防衛本能が働いている為で、常に「死なないように」と考える動物は、挑戦するリスクより、【現状を変化させないこと】を常に選択するのは、普通のことなのです😁

木曜日はDXの日ですが、DXは組織全体で意識して実行することです。今日はDXを実現する前に大切な『組織のあり方』をお話します。

『組織はトップ次第』という言葉があります。
チームや会社では、掲げた目標に対して、組織のベクトルを調整するのは、監督であったり、社長であったりします。
この時に、選手や社員は『トップ』の行いや、表情を見て、それを無意識にコピーします。いわゆる『ミラーリング』ですね🤗

そこで、目標達成に大切なのは『トップの考え方や行い』になります。これらを『プラス』で維持し、組織を進化させるには、トップ自身の考え方を変えるだけです😊
ポイントは
①『物事の良い部分』に注目する
②『相手は変わらない』ことを意識する
③『何のため、誰のために』を考え行動する
④『常に学ぶ』姿を見せる
と言われます。

トップが変化すれば、周りは必ず変化します。今の状況、結果を変えたいと思うときには、トップ自身が変化しなければ、組織はついてきませんし、組織全体を変化させるDXも実現できません。。。

会社では上司と部下の関係になりますが、意識して自分自身を変化させてみてください。まずは『本気の笑顔』でコミュニケーションを取るなど、『トップが理想とする組織』を自分から演ずることです。そうすれば、必ず組織は変化し、進化していきます💪

今日は『自分が変わる』を意識して常笑で☝️

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土日に時間ができました。副業禁止のサラリーマンですので、フリー（無料）でサポートさせていただきます😊
『メンタルを改善したい』『チームを強くしたい』先生やコーチの方へ。実際に変わる姿を見て、やり方を盗んでいただければいいです😁
SNS上ですので、先ずメールをいただければ、詳細な素性をご連絡いたします。『試しに』や『オンライン』でも構いません。ただ、今の時期、外部コーチは学校の方針もありますので、学校にご確認ください。
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