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九州代表から日本代表を目指して-税理士法人Besoと経営統合しました

小西慎太郎@アーリークロスグループ代表

税理士法人Besoと経営統合しました

ご無沙汰しております。アーリークロスグループ代表の小西です。今回は重大発表がありまして、久々に更新していきたいと思います。なんと、2024年11月1日をもって税理士法人Besoと経営統合をしました！税理士法人Besoの大阪事務所、奈良事務所は本日より、税理士法人アーリークロスの大阪事務所、奈良事務所として再スタートを切ります。関西の皆様よろしくお願いいたします。
※ヘッダの画像は歓迎会を福岡でしたときの写真です。

税理士法人Beso代表の仲田さんとの調印式

統合に至る道のり

仲田さんとの出会いは、2022年、福岡のＥ税理士からの紹介でした。

株式会社Besoのプロダクトについての話を聞いてほしいということでご紹介を受けました。そのときにはお取引にはならなかったのですが、サービスの開発をこんなにエネルギッシュにやっている人が税理士業界にもいるんだなぁと驚いたのを覚えています。その後交流が始まり、応援したいなと思い、2023年９月には出資（資本提携）と実証実験をスタートさせました。

そして今年の夏。仲田さんは税理士法人Besoと株式会社BesoのCOOという二足のわらじでやってきたのですが、今後の成長を見据えて株Besoへリソースを集中させたいということで今回の統合のご相談をいただき、今回の統合がはじまりました。

白木さん、玉置さん、仲田さん（Beso）、小西で記念撮影

もちろんこういった現実的な背景もあるのですが、我々とBesoには共通点がたくさんあったことも統合へ至った大きな要因だと考えています。税務の枠にとらわれずにクライアントにとって必要なことに取り組んでいくこと、日々変化し新しいことにチャレンジしていくこと、ITツールが大好きなこと、拡大思考であることetc。こういった想いも含めて経営統合ができることで、我々を選んでもらえたんじゃないかと思っています。メンバーやクライアントはもちろんのこと、しっかりBesoの魂も引き継いで成長を加速させたいと思っています。選んでもらえたことは純粋にとても嬉しいです。

Besoのみんなにもアーリークロスに入ってよかったといってもらえるように様々な機会をつくっていきたいと思っています。すでに準備段階から玉置さん（奈良事務所・税理士）が、今までできなかったことにアーリークロスのリソースもつかってチャレンジしたいと言ってくれていて、非常に嬉しく、また、楽しみでもあります。

統合記念Tシャツをつくりました

グループジョイン（経営統合）は生まれ変わり

アーリークロスグループとしては、過去２度の経営統合を経験してきました。１度目は、税理士法人設立のきっかけとなった小西公認会計士事務所とアーリークロス会計事務所の統合。2度目はWEB制作会社のグルーウェブとの統合です。

今回を機にグループジョインを振り返るページをつくり、当事者同士のインタビューなんかも載せてますのでぜひご覧ください。

よくM&Aや経営統合は、「結婚」に例えられます。しかし、私は結婚よりも生まれ変わることや「出産」のほうがイメージが近いと思っています。くっつくということではなく、新しいものを生み出すことだと考えています。

実際過去の２度の経営統合を通じて、組織力を活かしてより大きく成長するアーリークロスへ、WEBをはじめとして表現力豊かに外部に発信できるアーリークロスへと進化したと思っています。


実現させたいこと

今回の統合を通じて、大阪・奈良エリアへの進出を進めていきたいと思います（お仕事待ってます！）。またBesoのfreeeシリーズの導入支援実績は、全国でもトップクラスです（ちなみにアーリークロスはマネーフォワードの導入支援実績全国トップクラスです。九州・沖縄エリアではぶっちぎりNo.1です）。freeeに我々は正直あまり力を入れてこれなかったのですが、このノウハウをしっかりと吸収し、マネーフォワードもfreeeもどちらも二刀流でしっかりサポートできるようになっていこうと思っています。当社のDXコンサルティングを次のレベルに持っていきたいと思います。

また、株Beso代表の白木さん、仲田さんの２人のスタートアップ魂をしっかり吸収して、アーリークロスグループの推進力にしていきたいと思います。PMIに向けて仲田さんとたくさんやりとりをさせてもらってるのですが、すごいパワーで刺激をうけています笑。

自分の顔Tシャツをつくって喜ぶ仲田さん。こんな税理士います？ｗ

九州のアーリークロスから日本のアーリークロスへ

東京事務所出店

実は９月から東京事務所もスモールスタートで出店しています。市場開拓、人材獲得等さまざまな目的があるのですが、一番大きいのはうちのメンバーの成長余地と活躍の場づくりだと思っています。

平均年齢もまだ若く(34歳）、2023年から新卒採用にも力をいれている弊社には、まだまだ大きな伸びしろをもった若いメンバーがたくさんいますし、もっと増やしていきます。彼らの成長余地を考えると、僕が現役のうちに最低でも10倍くらいは伸ばしていかないといけないと思っています。10倍成長していくためには、関東、関西への進出は今やるしかないなと考えています。

グループビジョンのリニューアル

今回の経営統合、東京事務所出店に併せて、グループビジョンも見直すことにしました。新しいビジョンは、「日本を代表する会計事務所グループを創る」です。日本の会計事務所業界をリードし、業界の新しいスタンダード、未来ををつくっていけるような会計事務所グループを目指していきたいと思います。各領域で「〇〇といえばアーリークロスが日本代表クラスだよね」と周りから認められる、そんなグループにしていきたいと思います。

旧ビジョンの「2030年ぶっちぎり九州No.1の会計事務所グループをつくる」ももちろん目標として生きています。ここもしっかり達成していきますが、より高い目標を意識していかないと成長速度が鈍化してしまうと思います。

税理士法人を設立した2018年にはまだ20名程度の事務所で、九州トップすら遥か遠くの目標のように思えましたが、この6年でだいぶ現実的になってきました。そんなタイミングだからこそ、より高いビジョン設定が必要だと考え、今回のリニューアルにいたりました。目指せ日本代表！

アーリークロスならできる

先週末、Beso奈良事務所の玉置さん、社労士法人の毛利と経営統合の成功を祈願して、奈良県にある関西最高峰の八経ヶ岳に登ってきました。往復9km、獲得標高1,100mとなかなかハードな山行でしたが、登山初挑戦の玉置さんも気合で登りきれたので今回の経営統合もきっとうまくいくと思っています。Tシャツにもあるとおり「アーリークロスならできる」の想いで日本代表に向けて邁進していきたいと思います。引き続きよろしくお願いいたします。

八経ヶ岳山頂

想いを同じくする人・企業お待ちしてます


想いを同じくする人へ


今後、東京、関西でも採用を強化していきます。一緒に日本を代表する会計事務所グループをつくっていきたいなと思ってくれた方は、ぜひカジュアル面談からでもお話聞いて下さい！応募画面で、カジュアル面談希望（note経由）とご記載ください。

想いを同じくする企業経営者の方へ

いきなり経営統合はハードル高いと思いますが、まずは業務提携からはじめてみませんか？総合会計事務所である弊社のリソースを活用し、協業するところからでもはじめられたら嬉しいです。こちらもお気軽にsecretary@earlycross.co.jpまでメッセージください。

長文を最後まで読んでいただきありがとうございました。




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