2024年の振り返り
こんにちは。アーリークロスグループ代表の小西です。早いもので今年も一年が終わろうとしています。今年も色々ありましたが振り返ってみるといい年だったなと思います。書ききれないくらいたくさんあるのですが、印象に残っているものを紹介していきたいと思います。※写真はグループの忘年会の写真です。
お仕事編
Next Level
今年度のテーマは「Next Level」にしました。グループとして今後10倍成長するということを中期の目標に掲げ、既存の延長線上にある成長ではなく、次のレベルに上がることにより、新しい成長カーブを描くためこのテーマにしました。
実績を順調に積み上げた
まだまだノビシロしかないのですが、今年も順調に成長しています。2024年は新卒採用の人数を、昨年の3名から一気に増やし11名に入社してもらいました！吸収力が高く、日々成長を感じています。2025年も13名の入社を予定しており、更に加速していきたいと思います。グループ全体で160名を突破しました。
グループビジョンの更新
グループビジョンを「日本を代表する会計事務所グループを創る」にアップデートしました。10倍成長にむけた税理士法人Besoとの統合、東京事務所進出を通じて、次の我々の目標をNext Levelに更新しました。
人事制度のリニューアル
取り組んだ中で最も時間をかけたのは人事制度のリニューアルでした。創業期から脱皮し、日本を代表する会計事務所を目指すにあたり「実力主義型終身雇用制度」というコンセプトの元、既存の制度の整理、革新を行いました。非常に大変でしたが、とてもよい制度にアップデートできたのではないかなと感じています。制度の紹介記事も作成しておりますので、ぜひご覧ください。
人事制度は会社の状況や人材によって最適解が変化するため、永久のβ版だと思っています。今後も社内外の環境を見極めながら、メンバーと会社の成長につながる制度にしていきたいと思っています。
人事異動の活発化
以前からキャリアチャレンジ制度という異動の制度を設けていたのですが、Next Levelのための戦略的人事異動という観点から今期は様々な人に異動してもらいました。こちらも社内の活性化、ナレッジの共有という観点で非常によかったと思います。
税理士法人Besoとの経営統合
前回のnoteでも共有させていただきましたが、こちらも大きなチャレンジでした。まだ2ヶ月に満たないタイミングではありますが、新しい血が入ったことにより、双方にとっていい影響（シナジー）が出てきています。
実は今回の件の話が出る直前に、「今後は（経営統合を含めた）アライアンス戦略に力をいれるぞ」っていう話を社内でしていたところでした。不思議な縁を感じます。
来年以降もアライアンスについては力をいれていきたいと思いますのでご興味あられる方はぜひお声がけ下さい。弊社グループのグループジョインについての取り組みをまとめたページも作ってますのでご覧ください。この中の当事者同士のインタビューは我ながらいろんな人に参考になるいい内容だと思います。
あの有名なSS総合会計さんとも業務提携をさせてもらいました。
新規事業
新規事業としては、不動産事業（株式会社アーリークロス不動産）と人材紹事業（株式会社フューチャークロス）をスタートしました。私も宅地建物取引士として登録しました！（随分前にとって登録せずに放置していました）
総合力が弊社の強みだと思っていますが、この2つの事業により更にカバー範囲が広がりました。少しづつですが成果も出始めています。ワンストップでこの2つの新規サービスも提供することによって、クライアント満足度をさらに向上させていきたいと思います。
オフィス関係
天神事務センター、鹿児島事務所、那覇事務所のリニューアルを行いました。また、10月には東京事務所を出店、11月には統合により大阪事務所、奈良事務所ができました。リモートワークも引き続き活用しているものの、コロナ禍が過ぎて、皆で集まる機会も増えてきました。今後もオフィス環境には投資をしていきたいと思います。
社内プロジェクトの活発化
たくさんの社内プロジェクトが動き始めたのも今年の新たな動きでした。全員参加で会社を良くしていくマインドが醸成されてきているように思います。皆が当事者意識をもった組織づくりをしていきたいと思います。
社会貢献活動
今年もアビスパ福岡の「オフィシャルDXパートナー」を継続するとともに「シャレンパートナー」としても参画しました。私自身も何度か参加させてもらいましたが、とても視野が広がっていい活動だと思います。
福岡J・アンクラスのオフィシャルパートナー、琉球ゴールデンキングスのサポートカンパニーとしても参加させてもらいました。
また今年から新たに外国籍の方の就職支援をしている一般社団法人YOU MAKE ITさんのサポーター企業にも就任しました。グローバル化が進む中で当社でも海外出身の人材を増やしており、少しでも日本で働きたいと思ってくれる人が増えたらいいなと思い新たにご支援を開始しました。
プライベート編
プライベートでは、ついに40歳になってしまいました。節目では色々考えてしまいますね。もちろん寿命としては、80歳まで生きるとしてまだ半分、100歳だとまだ40%なので「まだまだこれからだ」という気持ちもあります。しかし、思い通りに健康に身体を動かせる期間や体力のいるチャレンジができる期間を考えると思ったより残りは多くないなと感じています。多くの人が称賛しているDie with zeroも読みましたが、確かにとてもよくて、大きな影響を受けました。
日々悔いのないように生きているつもりではいるのですが、昨年から始めた趣味の山登りは体力と元気に動く身体のいる趣味です。残された期間を意識しながら楽しまないといけないなと思い、日本100名山を50歳までに登り切るという目標を立てて今年もほぼ毎月山登りをしました。夏に行ったトムラウシ山の景色は綺麗だったなぁ。自分の足で何時間もかけて登ることでしか見れない美しい景色、しかも運良く天気までいいと最高の気分です。山友達もたくさんできました。来年もたくさん登っていきたいと思います。
おわりに
仕事も山登りも、目的地に向かう困難を乗り越えていくこと、そしてその先にある初めてみる景色をみること、こういうのが自分の生きがいなんだなと改めて感じました。仕事もプライベートも来年はどんな新しい景色が見られるのかワクワクしています。死なない程度に気合い入れてがんばります。東京を軌道に乗せるため、来年は東京の日数を大幅に増やそうと思っています。前職や大学時代の友人にもたくさん会えたらなと思っています。来年もよろしくお願いいたします。
P.S.全然上達しないのですがゴルフも始めました。最後まで読んでくれた優しい方はぜひお誘いください。