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金剛鋲螺の挑戦

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事業の新着情報や働きやすい職場に向けた社内制度、取り組みをまとめています。
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#福利厚生

【新制度】資格取得支援制度のご紹介

金剛鋲螺株式会社の広報チームです。いつもnoteをご覧いただき、ありがとうございます! 今回は、2024年5月から新たに導入した「資格取得支援制度」をご紹介します。この制度は、会社が社員の自主的な資格取得を奨励し、金銭面の支援を行うものです。 詳細をまとめましたので、ぜひご覧ください。 導入のきっかけ制度導入のきっかけは、ある製造部の社員が数年にわたり勉強を続け、第三種電気主任技術者の資格を取得したことでした。同資格は10人に1人程度しか合格できない難関資格です。 し

勤続5年で3泊4日!永年勤続旅行制度のご紹介

突然ですが、就職活動中のみなさんに質問です。会社を選ぶとき、最初に何をチェックしますか?おそらく、ほとんどの人が仕事内容や給与、休日数などではないでしょうか。一方、福利厚生をチェックする人は少ないかもしれません。 しかし、金剛鋲螺では、社員が安心して働ける会社を目指して、福利厚生の充実に力を入れています。私自身も福利厚生の説明を受けた際に、「思ってた以上に充実してる!」と驚きました。そこで、私たちの取り組みを知ってもらいたいという思いから、会社独自の福利厚生をnoteを通じ

予想以上に充実!福利厚生のご紹介

こんにちは、金剛鋲螺株式会社の広報チームです。ご覧いただきありがとうございます。 当社は創立以来、従業員一人ひとりが働きやすい環境をつくるため、福利厚生に力を入れています。その努力の甲斐があってか、会社説明会で福利厚生を紹介すると、多くの方々から驚かれます。 そこで今回は、代表的な福利厚生を紹介したいと思います。 ①永年勤続旅行制度勤続5年の正社員を対象に、3泊4日の旅行をプレゼントする制度です。 この制度は、創立当初から始めたもので、今までの労いと今後の激励を込めて